邳州市多措并举助推女性群体就业创业

今年以来，邳州市人社部门深入开展惠民工程，贯彻 “男女平等，同工同酬” 的就业原则，通过培训辅导、搭建平台、创新品牌等多种形式，抓服务、强管理、重培养，有效调动女性群体就业热情和创业激情，积极引导女性群体在经济社会发展中再建新功。

一是完善培训体系，打造就业创业新品牌。充分发挥培训“大学校”的作用，结合岗位要求和工作需要，整合社会教育资源，建立目标责任制，多形式、多渠道、多层次组织女性参加就业再就业培训，鼓励女性参加各种形式的技能提升培训和职业教育。截至目前，开办月嫂、插花、育婴师等各类培训班，共计2696名女性参加职业技能培训，其中1287实现就业和再就业；参加创业能力培训432人，其中女性246人全部培训合格。

二是搭建交流平台，提升就业创业新水平。以人力资源市场和劳动保障服务大厅为平台，加强企业家与女性群体的沟通交流，为她们就业创业搭建信息传递平台、经验交流平台、优势互补平台，实现信息资源共享。同时，积极参与、开展“春风行动”、再就业援助月、民营企业招聘月、劳务对接专场创业会、“家政服务工程”等就业创业促进行动，为女性群体提供就业指导和创业帮扶；通过职业介绍机构和社会就业服务资源，为下岗失业女职工免费介绍工作。

三是创新项目载体，畅通就业创业新渠道。不断创新女性群体就业创业活动载体，畅通就业创业渠道，实现就业创业帮扶工作的常态化、长效化。定期向社会征集女性群体创业项目，为有创业能力、意愿的女性群体提供小额扶持贷款，完善就业创业援助体系建设，设置就业创业服务窗口，开通就业创业服务热线，通过逐步规范创业培训、项目扶持、创业贷款、创业***服务的运作体系，推动女性群体就业创业工作。

四是构建服务网络，开发就业创业新机会。进一步做大做强女性群体就业创业服务网络，深化就业创业行动，依托公共服务网络中心平台，加强全市就业创业服务机构管理，健全服务管理制度，实现平台共建、信息互通、资源共享，为全市女性群体就业创业提供技能培训、信息咨询、职业介绍、创业指导等一条龙服务。同时，实施发展经济与促进就业并举的战略，改善就业结构，扩大就业容量，逐渐形成覆盖全市的就业创业网络。