云龙区人力资源和社会保障局加大劳动政策宣传降低用工风险

云龙区人力资源和社会保障局在普法工作中，加大劳动政策宣传，企业合理使用劳动政策，降低企业用工风险，受到辖区企业欢迎，他们具体做法是：

一是劳动部门积极参与行业协会活动。通过工商联、工会等组织，及时给企业通报近期出台的劳动保障法律法规、热点难点问题解析，对近期劳资纠纷较多的企业进行通报，并组织企业参加案件调解全过程，在案件处理中提高法律意识。

二是实行预约服务。创新为企业服务方式，在用人单位较为集中的写字楼、工业小区设置咨询点，定期接受企业咨询，并为企业提供预约服务。

三是在源头上做好宣传。在工商登记办理部门摆放劳动保障法律法规宣传传单，便于新注册企业及时了解用工管理政策，在日常巡查中给企业散发各种宣传资料。

四是提升企业管理层守法意识。企业守法，企业负责人是关键，云龙区专门针对企业法人代表、老板，每年组织开展相关法律法规培训，从上至下提升用人单位守法意识。