邳州市五到位维护农民工合法权益
2012年以来,邳州人社部门针对部分用人单位发生侵害农民工权益的案件,积极开展工作,创新思路与方法,坚持“五到位”,切实维护劳动者的合法权益和社会公平公义。
一是思想认识到位。多次组织劳动关系、劳动仲裁、劳动监察等职能部门,提高认识,统一思想,将稳定劳动关系摆上工作日程,做好农民工维权工作。
二是政策宣传到位。以《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规为宣传主题,走访深入企业宣讲政策规定,走进农民工中间宣传维权途径。
三是投诉受案到位。对农民工的举报、投诉、申请仲裁等,实行专人负责、责任包案,及时反馈,确保受案率100%。
四是提供服务到位。建立劳资纠纷处理绿色通道,对农民工实施一次性告知维权方法、释明存在风险等,全力为外来务工人员维权提供高效、便捷的服务。
五是采取措施到位。建立健全农民工集体劳动争议预警预报制度和预防欠薪欠费长效机制,加强动态监管,及时吸纳企业规范、调整、调处劳动纠纷,将企业劳资纠纷解决在萌芽状态。