云龙区人力资源和社会保障局推出八项举措服务大学生就业

云龙区人力资源和社会保障局重点围绕高校毕业生，推出了八项服务举措，确保每名未就业高校毕业生有2次以上就业机会，确保特困家庭和零就业家庭毕业生保底就业，确保95％以上的高校毕业生落实就业岗位。

一是开展关系转接绿色服务。设立毕业生服务窗口，为未就业高校毕业生提供免费档案托管服务，为毕业生档案传递、档案托管、户口落地、党组织关系转接、人事代理、社会保险代缴等服务开辟“一站式”绿色通道。

二是开展就业指导服务。通过服务大厅、招聘集市和网络，三位一体提供就业登记、培训登记、职业规划、特困生就业帮扶等“实名制”登记服务。举办毕业生择业专题辅导会，帮助毕业生了解社会、了解企业，提升就业能力。

三是开展技能培训服务。组织大学生参加职业技能培训，并根据其取得职业资格证书或就业情况，按规定给予培训补贴。积极开展大学生创业模拟实训工作，提升创业技能，提高创业成功率。

四是开展就业见习服务。举办就业见习供需交流会，组织就业高校毕业生进入省、市、县级见习基地上岗见习。

五是开展就业岗位对接服务。征集企业人才需求，通过现场招聘、专场招聘、委托招聘、张贴招聘、网络招聘等方式，着力提高毕业生对接成功率。

六是开展就业推荐服务。加大推荐服务力度，实施“实名制”结对推荐就业服务，通过重点指导、重点推荐、重点服务，一对一推荐未就业毕业生就业。

七是开展创业帮扶服务。对有创业意愿的高校毕业生，通过创业培训、创业项目推介、创业政策解读、创业专家指导等“保姆式”服务，做到“创业前有指导、创业中有帮扶、创业后有***”全程化服务，帮扶其创业。

八是开展就业信息服务。充分利用就业e图、求职通等信息平台，拓宽信息发布范围，及时发布需求信息，延伸就业信息服务触角，提供便捷高效的就业信息服务。