云龙区人力资源和社会保障局开展协理员争先创优服务标兵评比活动

为贯彻落实市人社局开展“争先创优服务标兵”的工作要求，进一步加强基层劳动保障平台建设，规范和促进基层服务，增强基层劳动保障协理员的使命感、光荣感和责任感。同时为了更好的对协理员在日常工作中勤于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的予以奖励表彰。近日，我区召开各办事处劳动保障会议，布置2012年上半年劳动保障协理员争先创优服务标兵评选工作。

此次评选工作，将岗位补贴以考核奖励的形式下发，考核内容分别为职业道德、专业技能、工作实绩和创新思维等四个方面，按照协理员总数20%评定为“争先创优甲级服务标兵”、60%评定为“争先创优乙级服务标兵”、20%评定为“争先创优丙级服务标兵。甲级、乙级、丙级分别按照每月300元、260元、220元标准发放。要求各办事处对照评比细则，结合本办事处特点，认真开展评比活动，评出先进，比出干劲。进一步激发全区劳动保障协理员的工作积极性、主动性、创造性,提高工作水平,创造一流业绩。