邳州市劳动保护六项要求提升炎夏职工作业安全系数

近期，针对酷暑高温天气，邳州市人社部门认真要求做好职工劳动保护工作，督促用人单位采取相应的防暑降温措施，防止中暑。

一是督促用人单位采取防暑降温的基本措施和办法，保证相关设备和设施的正常运行，确保职工在高温天气下安全作业。对不能保证职工在防暑降温条件下安全作业的，督促用人单位及时调整作息时间，避开高温时段作业。

二是督促用人单位按照国家有关规定，配置发放必要的防暑降温用品、药品和清凉饮料。有条件的单位在高温和野外露天作业场要配备必要的医护人员，对身体条件较差的职工须及时调整工作岗位，防止中暑等意外发生。

三是督促用人单位按照相关规定足额发放高温补贴。及时防止和纠正因高温缩短工时可能出现的克扣工资行为。

四是及时掌握高温天气条件下职工的生产生活状况。重点关心一线和野外作业职工的生产作业条件、饮食卫生状况以及夜间休息情况，督促用人单位安装必要的防暑降温设施；加强对野外作业单位食品安全卫生的监督检查，防止食物变质引起中毒。

五是督促用人单位建立健全《高温中暑应急预案》。组织发动各基层社保部门积极参与用人单位高温中暑应急预案的制定，协助做好职工中暑的应急救援工作，切实保护高温天气条件下作业职工的身体健康。

六是积极主动地组织开展夏季防暑降温活动。争取用人单位行政支持，拨付防暑降温专项慰问资金，购买防暑降温药品、物品慰问工作在高温一线岗位和露天作业的职工，给予职工及时和实实在在的帮助。