邳州切实加强公务员队伍建设
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于2019年01月21日发表
邳州人社局不断完善公务员日常登记管理制度,认真落实参照公务员法管理单位规范管理意见,建立动态管理机制,逐步完善公务员激励约束机制,实施评比达标表彰项目综合管理。
今年,在规范表彰奖励基础上,提高表彰奖励质量。积极健全公务员考核评价机制,提高考核工作科学化水平,把公务员平时考核制度与年度考核制度相结合,强化考核结果运用。加强公务员职业道德教育,深入开展争做“人民满意的公务员”活动,提高公务员队伍的能力和素质。以加快公务员管理信息平台建设为抓手,全力提高公务员管理信息化水平。
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