邳州市认真开展上半年职业技能培训工作回头看活动
2012年邳州人社局为深入开展干部作风建设活动,不断提高工作效能和服务水平,利用“七一”深入开展了上半年工作回头看活动。回头看采取人人讲、大家评的方式,在会议室分科室逐一参评,局领导督导各处室工作人员业务讲评。每位工作人员切合自身工作实际,认真总结半年来的工作情况。大力发扬成绩,深刻剖析存在的问题和不足,制定整改措施,并建立了长效机制。通过这次活动,全局工作人员思想上更加紧迫,工作上更加努力,作风上更加过硬,为实现全市人力资源社会保障工作创先争优的目标夯实了基础。
1-6月份邳州市参加职业技能培训3766人,职业技能鉴定4956人,职业技能鉴定取证4478人;参加创业意识培训603人,参加创业能力培训380人,自主创业79人,自谋职业301人,创办企业74个,新创造就业岗位387个;农村劳动力转移品牌培训进展情况良好,获得中级职业资格证书448人,培训就业率91%;农村劳动力技能提升培训1333人,实现就业1253人,就业补贴37.83万元;农村劳动力劳务输出培训1576人,实现就业1437人,财政补贴126.36万元;本期职业培训补贴118.58万元,其中:城镇失业人员技能培训36.4万元,农村劳动力技能培训63.18万元,创业培训19万元。
下半年我局将对照年初制定的计划,按照上级要求继续强化落实,完成工作目标任务序时进度,加大职业就业培训力度,近期把做好高技能人才的培养、引进、评定工作作为重点,广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动,完善国家高技能人才评选表彰制度,进一步提高高技能人才经济待遇和社会地位。公开办事程序,公开政务信息,公开业务范围,按期办结,创新创优,全面完成上级部署的各项目标任务。