邳州完善仲裁工作机制努力提升仲裁办案效能

一是进一步推进调解仲裁法律法规的贯彻落实。邳州调解仲裁为以贯彻执行调解仲裁法为主线，认真学习劳动法、劳动合同法、公务员法、社会保险法、劳动合同法实施条例、工伤保险条例、人事争议处理规定、劳动人事争议仲裁办案规则、劳动人事争议仲裁组织规则等相关法律法规规章规定，深刻领会法律的精神实质，准确把握法律内涵和要义；同时，认真贯彻省厅出台的调解办法、仲裁简易办案规则、仲裁庭审程序规范等仲裁办案规范性文件，确保理解到位、执行到位。

二是规范办案程序，提高办案质量。要规范接案、立案、庭审等各个环节，健全仲裁办案制度，规范仲裁文书制作，加强仲裁档案管理。在办案过程中，要坚持以事实为依据，以法律为准绳，规范自由裁量权，做到案件审理程序合法、适用法律得当、仲裁裁决统一，力争每一起案件在实体和程序方面都能办成铁案。要坚持法定时限内结案，争取按期结案率达到100%。

三是完善案件分类处理机制。建立健全群体性、突发性案件的应急处理和简单案件、“一裁终局”争议案件的分类处理机制。加大重大集体争议案件的处理力度，组织业务熟练、经验丰富的仲裁员限时办结，为农民工等弱势群体开辟绿色通道，适用简易程序，快速妥善处理。进一步加强同人民法院的联系沟通，完善裁审衔接机制。