云龙区人力资源和社会保障局三个进一步构建和谐稳定劳动关系
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于2019年01月21日发表
一是进一步提高劳动监察综合执法效能。全面发挥劳动监察在协调劳动关系中的职能作用,有效提高监察执法人员业务素质和执法水平,通过开展专项监察、日常巡察和举报专查,加大对各种违法行为的打击力度,确保劳动保障法律法规的贯彻实施。
二是进一步健全规范劳动仲裁程序。坚持以劳动法律法规为准绳,制定详细严谨的办案程序,确保每个环节都有专人负责,各环节的办理时限和质量都有考核标准,不断提高办案质量。
三是进一步巩固完善劳动合同制度。以贯彻落实《劳动合同法》为重点,加大宣传力度,指导全区各类企业普遍推行劳动合同制度,逐步扩大签订劳动合同范围,推进劳动合同管理规范化。
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