邳州市练活职工培训三字经
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于2019年01月21日发表
近年来,邳州市人保部门把职工培训作为促进地方经济发展、服务企业和服务职工的重点工作来抓,在工作中坚持“全、实、活”三字方针,着力打造职工培训平台,有效地提高了职工的综合素质。
“全”,培训辐射全员化。新员工入职举行普适性培训,由培训专员讲解公司文化,介绍企业产品,重点抓好新员工安全意识教育以及公司日常行为规范管理等,并举行结业考试。
“实”,培训具体针对化。新员工通过普适性培训考试后,进入车间进行操作技能培训。注意充分发挥技术骨干作用,组织老员工开展结对帮扶,传帮带,手把手教会车间每一道工序、流程,并组织考核,发证,持证上岗。
“活”,培训视角扩大化。针对企业产品工艺,更新技术升级快,组织邀请外面的专家、专业培训机构来公司开设培训班,并积极选拔优秀员工外出深造。
同时积极鼓励员工担任培训讲师,每担任培训师一次,均由工会给予奖励。
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