丰县劳动人事争议仲裁庭高效处理劳动争议案件

丰县劳动人事争议仲裁庭坚持“调裁结合，以调为主” 的原则，以法律为依据，公正、及时、高效地处理劳动争议案件，为创建稳定的社会环境、生产经营环境和规范的劳动关系法制环境发挥了积极的作用。 

今年1至6月，丰县劳动人事争议仲裁庭共立案处理劳动争议案件75起，结案68起，中止2起，结案率90.7%，其中调解撤诉案件55起，调解率为80。9%。各类调解组织案外调解劳动争议案件40起，占当地劳动争议案件总数的比例为65%，各类劳动争议仲裁案件按期结案率为100%，其中涉及劳动报酬的4起，社会保险待遇及福利的17起，经济补偿金、违约金及赔偿金的9起，确认劳动关系的1起。在已结案的68起案中，劳动者胜诉的4起，用人单位胜诉的8起，双方部分胜诉的56起。