泉山区人保局开展全区高层次人才引智情况调研

为切实掌握我区企业紧缺急需高层次人才的情况，区人保局按照区委、区政府加快转变经济发展方式，打造江北现代服务业强区的目标定位，全面实施科教兴区和人才强区战略，为泉山区探索人才工作的新思路、新方法, 进一步打造科技创新环境和完善人才引进、使用、激励机制等优惠的政策提供依据，积极开展全区高层次人才引智情况调研。

于2012年6月7日至8日两天到区内江苏紫光汇和数字城市科技有限公司、江苏中盈瑞成信息科技有限公司、徐州万事达科技有限公司、江苏中矿大正表面工程有限公司等二十多家企业进行实地调研。通过面对面交流座谈，问答、实地考察等方式多角度、多方位的了解企业目前外国专家和国内外高层次人才情况，以及引进海外人才的需求。同时宣传和解答我区在人才引智工作方面的优惠扶持政策，鼓励和引导企业成为引智工作的主体，积极探索创建博士后创新实践基地。下步我局将加强与企业的联系，为企业搭建引进国内外高层次人才和优质的人才服务平台，促进企业对高新技术和高层次人才的引进吸收。