泉山区人保局多措并举加强就业工作制度建设

一是加强组织领导。成立加强就业创业工作领导小组，强化年度任务目标的考核和目标检查。进一步明确重点，细化措施，因地制宜地制定全区就业工作行动计划，切实做好就业工作。

二是加强调研。深入基层了解就业工作中存在的突出问题和工作难点，及时发现新情况，解决新问题，通过探索前沿问题，增加政策储备。

三是加强队伍建设。定期开展行业内的工作人员培训、轮训，适时举办专业化的讲座，定期进行先进工作者评选，全面提高工作人员素质。

四是加强宣传。开展就业工作典型评选活动，大力发挥典型的示范带动作用，并充分利用各种媒体，扩大社会知信度，努力营造全社会关心和参与就业服务工作的良好氛围。