邳州在民生幸福工程上求突破

一是加强就业扶持。在落实积极就业再就业政策上向偏远乡镇倾斜，推动农村劳动力有序转移。借助“春风行动”，市人保局组织运河镇、官湖镇、开发区等企业赴偏远乡镇招贤纳才，带动偏远地区农村劳动力转移就业。今年计划在燕子埠镇、占城镇培训农村劳动力800余名，新增转移农村劳动力1500余名。

二是强化人才支撑。在人才引进、智力支持上向僻远乡镇倾斜，在安排招考“三支一扶”大学生以及专业技术人员的职称评聘中适度向偏远乡镇倾斜。根据偏远乡镇镇产业结构调整要求，主动邀请内外专家围绕核桃、油桃、大蒜、草莓等特色农业进行技术指导，培植“绿色”主导产业。

三是打造中心社区。在加强基层平台建设上向偏远乡镇倾斜，今年重点打造5个中心社区，进一步充实经办队伍、提升办公硬件、优化服务环境，把就业服务、社会保障等各项业务下沉到基层，让群众在家门口就能享受各项服务。