鼓楼区积极推进基层流动仲裁庭模式

近日，鼓楼区劳动争议仲裁委针对劳资双方矛盾加剧的情况，本着“矛盾在一线解决、服务在一线体现、经验在一线总结”的宗旨，积极推行“基层流动仲裁庭”办案模式，收到了较好的社会效果。一是快速介入，将劳资纠纷稳定在基层,解决在事发地。仲裁委改变以往传统的“坐堂”工作模式，将“仲裁庭”搬进社区、企业，走近当事人，为当事人参加仲裁活动提供现场立案、当场调解等便利条件；二是快速处理，全力维护劳动者合法权益。流动仲裁庭设在公司、企业一线，增强了透明度，拉近了与员工的心理距离，有利于劳资双方充分反映诉求、表达意愿；对能调的当场调解兑现，对现场调解无法达成协议的，尽快排期开庭，提前审理，力争一个月内结案；三是强化效果，实现法律效果和社会效果的有机结合。流动仲裁庭通过案件处理和以案释法的方式，成为一个普及劳动法律法规的前沿阵地；劳动者和用人单位也通过流动仲裁庭这个平台，进一步了解《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律常识，使劳动者懂得如何依法维权，用人单位知道如何依法经营，赢得了双方的一致好评。

二〇一二年四月二十八日