鼓楼区人保局四项措施加强依法行政工作

为进一步提高鼓楼区人保局工作法制化、制度化、科学化水平，继续深入推进法制机关建设，充分发挥人力资源与社会保障的功能作用，促进鼓楼区的良好法制环境建设，鼓楼区人保局采取四项措施推进依法行政工作。

一是大力宣传法律法规知识，增强全局工作人员的法律意识。鼓楼区人保局把推进法制，维护民生，推动改革，促进发展作为工作的出发点和落脚点，树立执法为公、为民的理念，把法制建设的过程变为推动经济发展、群众充分受益的过程，把人民赋予的权力真正用来为人民服务。

二是加强劳动保障法制制度和体制建设。进一步加大监察执法力度，规范劳动保障工作程序，完善法制监督工作制度，实现劳动保障工作职能、机构、执法文书统一，确保劳动保障工作严格依法行政。

三是着力提升行政执法队伍能力建设。严格执行《劳动保障监察机构五项承诺》、《劳动保障监察员十不准》等规定，落实“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“过错责任追究制”等制度。建立和完善劳动保障政务公开制度，定期向社会公布劳动保障工作的执法依据和流程，接受社会和舆论监督。

四是在规范执法程序上着重创新。坚持主办监察员制度，重大复杂案件、行政处罚集体讨论决定。规范劳动保障行政处罚自由量裁行为，合理行使自由量裁权。进一步完善法制机构对行政执法的审核、监督程序。