沛县人保局组织编撰沛县年鉴人保篇

近年来，沛县县委、县政府为记录改革开放现代化进程，也为未来提供资鉴，高度重视存史工作，于2005年创刊《沛县年鉴》。作为一部“历史”文献，沛县人保局本着为工作负责、为未来负责的态度，每年组织各业务精干力量组成编撰小组，围绕“记述”和“资鉴”，真实记录各年度事件，突出重点、突出各年度阶段性特点，记录成绩，看清问题，明确措施。

全盘回顾，可见脉络。翻看2005年创刊以来各年度条目，清晰的看出这8年人保事业的发展历程。从单项改革和措施到成系统的配套措施，从部分法制化到全面法制化，从重管理到重服务，从作为企业改革的配套措施到改善和保障民生的职能定位，清晰的展现未来人保事业发展的方向。2005——2007年，社会保障重在国有企业改革的配套措施巩固“三条保障线”，就业再就业重在下工职工优惠政策和农村劳动力转移，更多地体现的是救助和扶持的功能。2008——2011，一是重在制度创新和补缺，先后实施城镇居民医疗保险、农民工养老保险、新型农村养老保险和城镇居民养老保险、老工伤人员纳入工伤保险等历史遗留问题。二是待遇提高连续以10%的速度提高企业职工养老保险待遇，提高医疗保险待遇、失业保险待遇，改革支付方法。三是加快法制化。相继出台《就业促进法》、《劳动监察条例》、《仲裁法》、《社会保险法》，尤其是就业和社会保险法，构建了未来就业和社会保障两大体系的基本架构，逐渐走向成熟。体现出人保事业走上法制化、规范化、科学化轨道和以人为本，服务发展的工作职能定位。

再续今朝，照亮未来。沛县人保局副局长，编撰领导小组组长徐建平说，回顾这几年的年鉴，已经充分的看到“历史”的作用和意义。我把编撰小组编拟的条目和改进措施向局长办公会做了汇报，梅局长指示，今年的编撰一要真实记录过去一年的事，二要充分分析研究条目设置，条目设置关系到我们编撰的质量和年鉴作用的发挥。局长办公会同意我们提出的条目改革设置，要求重点写好“再提高社会养老保险待遇”、“《社会保险法》颁布实施”、“城乡居民养老保险全覆盖”、“基础层服务平台跨上新台阶”、“争创省级优质服务窗口”、“创新公务员培训机制”、“人才开发注重服务”。他说，抓住这几项重点，就抓住了我们主要工作，真实写清楚，就可以看到成绩，发现不足，采取更有针对性、更有力的措施，做好今后的工作，为全县发展大局、为全市人保大局再做新的贡献，也为我们照亮未来。