邳州市人保局荣获2011年度徐州市人力资源和社会保障系统依法行政评议考核先进单位称号
在4月18日召开的徐州市劳动关系工作会议上,邳州人保局被授予“2011年度徐州市人力资源和社会保障系统依法行政评议考核先进单位”荣誉称号。
去年以来,邳州人保局全面贯彻落实***《全面推进依法行政实施纲要》及省、市依法行政工作部署,创新思路、强化措施,扎实推进依法行政、公正执法。
一是完善依法行政工作机制。成立依法行政领导小组,严抓各项依法行政工作落实。坚持和完善领导干部学法制度,先后开展了《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规专题讲座10余次。构建监察、仲裁、信访“三位一体”社会矛盾调处体系,有效预防化解矛盾纠纷。
二是突出社会宣传普法,积极营造良好的社会法治氛围。充分利用报纸、杂志、网站等新闻媒体,大力宣传人力资源社会保障法律法规和业务知识。2011年,被徐州市委、市政府评为“徐州市法制宣传教育先进单位”。
三是狠抓依法行政制度建设。制定出台了《行政处罚自由裁量权实施标准》,完善了行政执法责任制的各项配套制度。实行首问负责制、重大、复杂案件集体计论决定制度,深入开展和谐执法、热情服务。
四是着力提升依法行政能力水平。强化行政执法队伍素质建设,组织行政执法人员多次参加执法证培训和考试。去年以来共受理行政复议、诉讼案件13起,按期结案率达到100%。没有发生重大执法违法案件,全系统在各项专项行政执法检查中全部达标。
五是全力推进行政权力网上公开透明运行。结合职责职能,共整理出行政权力和便民服务事项130项,按照要求编制出一套完整的行政权力目录表,每项权力附有行政权力运行流程图和一份法律依据文件,并建立了权力库,做到分类清晰、定位准确。在市政府网站采用政务公开形式进行全面公开,每项办件按照要求实现了及时公开,方便群众查询,最大限度地使权力公开透明运行。2011年被徐州市政务公开评为“徐州市行政权力网上公开透明运行示范单位”。