邳州市人保局分解任务强化措施确保全面完成目标任务

邳州市人保局紧紧紧围绕徐州市人保工作任务和邳州市委、市政府工作部署，及时对各项目标任务进行分解，做到任务细化、责任明确、措施得力，确保各项任务圆满完成。

一是分解任务，明确责任。将徐州市局下达的104项考核指标和市委、市政府的重点任务汇总后，进行分析和细化，将全部指标及时分解落实到局各科室、各直属事业单位，实行季度考核与年终考核相结合的措施，全力确保目标任务的顺利完成。

二是统一思想，提高认识。针对各项目标任务，专门召开各科室、事业单位负责人会议，分析当前工作面临的形势，部署工作，进一步调动和激发广大干部职工的积极性、主动力和创造性。

三是突出重点，创新思路。今年将以不断加强民生工作为主线，从促进就业创业、社会保障、人才人事工作、劳动关系调整和基础工作等方面切实采取措施，抓住重点、难点问题，深入开展调研，创新工作举措，确保人力资源和社会保障工作取得新成效。

四是转变作风，强化服务。进一步提高行政效率和服务质量，改进服务态度，严格依法行政、坚决杜绝差错发生，不断提高人民群众的满意度和社会的信任度。全面加强经办服务窗口建设，严格实行首接责任制、一次性告知制，杜绝群众来回跑的现象发生。定期组织进行业务检查和监督，完善业务办理的流程，提升服务的水平。