新沂人保局出实招推动城乡居民养老保险工作

为进一步推进城乡居民社会养老保险工作的顺利开展，近日，新沂人保局出台了《新沂市2012年城乡养老保险工作考核办法》。

该《办法》主要针对全市各镇劳动和社会保障所工作目标完成情况进行考核。考核内容包括业务开展情况、机构建设情况和工作创新情况，以百分制计算，全部量化考核。对于年度内工作成绩显著、工作创新做法被上级有关部门推广和表彰的，根据受表彰情况增加相应分数。年终按照考核成绩高低顺序评定等次并设立奖项，并对未完成全年目标任务的单位进行通报批评。

对发生违法违纪案件或重大劳动保障信访实际，造成不良影响的；或因不作为、乱作为严重影响机关效能建设被有关部署查处的，一律实行“一票否决”制，不得参与评先评优。