邳州市创新社会管理方式推动人保工作跨越发展

邳州市人保局充分发挥社会管理和公共服务职能，以“保民生、维稳定、促和谐、谋发展”为已任，创新举措、完善机制，全力推进社会管理创新，精益求精优化服务，全力以赴保障民生。

一是创新就业帮扶模式，稳定就业保民生。引导失业人员创业就业，创造更多更好的就业岗位，用高质量的培训带动就业；充分发挥人力资源市场的作用，切实解决“招工难”和“就业难”问题。

二是创新社会保障机制，扩大覆盖维稳定。加快构筑覆盖城乡的社会保障体系，完善民生保障机制和企业离退休人员社会化管理服务机制。

三是创新矛盾调处机制，化解矛盾促和谐。加大对企业改制、事业改革、劳资纠纷等热点问题的调处力度，实施“春暖行动”、“彩虹计划”，切实维护劳动者合法权益。

四是创新管理服务方式，转变作风谋发展。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等制度，严格依法办事，着力建设群众满意、企业满意的服务窗口，确保行政效率和办事效能走在全市前列。