邳州市创新社会管理方式推动人保工作跨越发展
邳州市人保局充分发挥社会管理和公共服务职能,以“保民生、维稳定、促和谐、谋发展”为已任,创新举措、完善机制,全力推进社会管理创新,精益求精优化服务,全力以赴保障民生。
一是创新就业帮扶模式,稳定就业保民生。引导失业人员创业就业,创造更多更好的就业岗位,用高质量的培训带动就业;充分发挥人力资源市场的作用,切实解决“招工难”和“就业难”问题。
二是创新社会保障机制,扩大覆盖维稳定。加快构筑覆盖城乡的社会保障体系,完善民生保障机制和企业离退休人员社会化管理服务机制。
三是创新矛盾调处机制,化解矛盾促和谐。加大对企业改制、事业改革、劳资纠纷等热点问题的调处力度,实施“春暖行动”、“彩虹计划”,切实维护劳动者合法权益。
四是创新管理服务方式,转变作风谋发展。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等制度,严格依法办事,着力建设群众满意、企业满意的服务窗口,确保行政效率和办事效能走在全市前列。