邳州坚持三个到位农机行业工人培训考核工作成绩显著

邳州市人力资源和社会保障局以科学发展观和科学人才观为指导，按照机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要，开拓创新，奋力拼搏，不断加强农机行业机关事业单位工勤人员管理和技能人才队伍建设，全市农机高技能人才培养工作取得了显著成绩，被江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省农业机械管理局表彰为“全省农机行业机关事业单位工人培训考核先进单位”称号。

一是强化领导，组织到位。以高度负责的态度努力把这项工作抓实抓好，及时组织好申报，有专职人员负责辖区内农机行业机关事业单位岗位技术等级考核和技师考评工作。主动与农机部门协调沟通，确保技师考评工作顺利实施。

二是提高认识，宣传到位。充分认识加强农机技术工人队伍建设的重要性和紧迫性，利用报刊、广播、电视、网络等媒介，迅速将文件精神传达到全市农机行业每一个机关事业单位,让有关人员都能及时了解掌握政策。

三是严格考核，把关到位。对参训学员各方面表现情况综合评审，严格保证考核质量。严格执行省人力资源和社会保障厅、省农机局相关文件规定，严格按有关政策审核把关，确保申报材料齐全规范。