沛县人保局强化社会管理勇担社会责任
9月28日市委常委、常务副市长邹徐文视察市人力资源和社会保障系统时,要求全市人保系统担当起相应的社会责任。市领导讲话既是对前期工作的总结又是对今后工作的更高要求,沛县人保局农村社会保险处进一步强化三项措施,创新社会管理,承担社会责任。
在年初全县人力资源和社会保障会议上,沛县人保局梅良杰局长就强调指出:根据中央创新社会管理的要求,新组建的人力资源和社会保障局进一步加强社会管理和公共服务职能。创新社会管理就是要工作为了群众,工作依靠群众。为承担好相应社会责任沛县农保处从三方面开展工作。一是制度配套。完善从决策到执行到监督一整套工作制度。在强化全县农保经办机构内控管理上狠下功夫,建立“征缴—管理—运营—发放”的全程防控监督机制,形成“制度严密、运作规范、管理科学、监控有效”的内控体系。对参保审核、养老金拨付、基金运营等重点内容做出明确规定,同时制定相关工作章程和考评细则,加强对保费上解、数据上传、生存稽核、票据使用核对等各环节的监管考核。二是强化责任。始终秉承关键在执行的工作理念,不断加强队伍建设。以“创先争优”和“做好人做好官”活动为抓手,注重正面教育,典型示范,先进引领,提高办事能力,强化责任。三是群众参与。社会管理的最终目的是为群众服务,我们不断从群众知情权、表达权、诉求权方面满足群众需要。服务事项、经办流程、办事结果向群众公示公开;建立申报和举报制度。形成群众对经办全程监督的工作机制。