瓜州县四大举措助推高校毕业生就业创业
今年以来,瓜州县人社局积极为高校毕业生搭建就业平台,主动为高校毕业生提供就业援助,加大高校毕业生创业扶持力度,多管齐下、综合施策,高校毕业生就业创业工作取得显著成效。
一是创新服务方式,促进就业创业。变被动服务为主动服务,将工作地点下沉至县域各用人单位,建立县域用人单位联系花名册,主动对县域用人单位开展摸底调研,摸清用人单位人员需求岗位和数量,对符合条件的高校毕业生进行精准推荐,为用人单位提供人才支持。充分运用网络、报刊、电视等媒介,宣传就业创业政策、创业补贴、创业担保贷款贴息、就业见习补贴等扶持政策及相关工作进展情况,扩大政策覆盖面和知晓度。针对就业困难的高校毕业生,组织编印了政策宣传资料,向高校毕业生免费发放;建立高校毕业生QQ群,为未就业高校毕业生和有创业意愿的大学生提供就业信息推送、就业指导、创业咨询、创业指导等服务。在“瓜州在线”网站发布就业创业政策,同时利用“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专题活动,现场集中宣传就业创业相关政策,提升群众知晓率,吸引未就业高校毕业生主动参与活动、主动解决就业,成功举办了 “春风行动”招聘会,提供就业岗位917个,初步达成就业意向146人,有效的解决了失业人员就业难的问题。
二是提升服务水平,拓宽就业渠道。充分发挥人力资源市场优势,充分利用人力资源市场,组织以高校毕业生为主的各类人才、县属各企业及单位积极参加人才招聘活动,为以供需双方提供交流平台,面对面洽谈,双向选择,有效拓宽高校毕业生就业渠道。依托创业孵化基地、乡镇、社区等就业服务网络,为求职高校毕业生提供免费职业技能培训,为创业者提供培训、人事、财务、咨询、服务,有效提高大学生就业创业成功率。
三是优化服务环境,提高保障水平。积极宣传《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规,耐心细致解答高校毕业生在就业和社保方面遇到的各类疑问,增强其法律意识和自我保护能力。开辟维权绿色通道,针对高校毕业生在用工方面的投诉及时给予办理和查处,维护其合法权益。采取专项检查、定期检查、不定期检查结合的方式监测用人单位用工情况,确保用工合法,营造良好的就业创业环境。
四是深化服务方式,拓展服务内容。建立高校毕业生就业信息数据库,积极搭建双向对接平台,及时推荐有就业见习愿望的毕业生到企业就业,定期开展回访,通过电话、微信、QQ等方式了解高校毕业生的求职状况,密切关注毕业生的就业情况,做好毕业生就业保障工作,努力帮助每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业年度内实现就业。不定期走访县域各就业见习企业,深入挖掘和掌握企业用工需求,与见习就业高校毕业生进行面对面座谈交流,对其在岗工作情况进行详细了解,并对走访情况详细记录作为年度考核依据,对就业见习期未满离职的高校毕业生调查分析离职原因,及时针对性的开展帮扶工作,促进其早日实现就业。(根据瓜州县人社局上报信息整理)