酒泉市全力落实劳务培训输转助推精准扶贫精准脱贫工作

　  为深入贯彻落实党的十九大精神，实施乡村振新战略，全面完成精准扶贫工作任务。市人社部门紧紧围绕提高贫困劳动力外出务工收入为目标，强化贫困劳动力职业技能培训和劳务输转工作，提升贫困家庭劳动力技能水平和就业创业能力,制定了精准扶贫劳动力培训输转实施方案，分步实施，狠抓落实，精准扶贫劳动力培训输转工作取得了一定成效，有力地助推了精准扶贫劳动力脱贫致富。
　  一、上下联动，明确职责，机制保障到位。为深入做好精准扶贫劳动力培训输转工作，准确掌握贫困劳动力培训需求，按照精准扶贫培训输转工作要求，在充分调研基础上，研究制定了全市精准扶贫劳动力培训输转实施方案，分解量化了有关县市区任务指标，层层分解了精准扶贫劳动力培训输转任务指标，明确了工作职责，靠实了工作任务，形成了上下联动抓落实的工作格局。
　  二、精准摸底，建档立卡，确定培训对象。为准确掌握贫困劳动力培训输转需求，各县市区组织乡镇劳务工作机构干部，按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求，以贫困村、贫困户为重点，采取走村入户、面对面动员、问卷调查等方式，逐户逐人调查贫困劳动力技能状况、培训需求、培训类型、培训措施、培训成效、就业状况、就业意愿等情况，对贫困家庭中有培训输转需求的劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和就业愿望进行登记造册和建档立卡，按照扶贫对象培训愿望，合理制定精准扶贫劳动力培训工种及目标任务，分解了精准扶贫培训工作任务，采取就近就地培训、与企业对接培训、到培训机构集中培训等多种方式开展精准扶贫劳动力培训工作，让有培训意愿的贫困劳动力都掌握了一技之长。
　  三、搭建平台，积极引导，狠抓转移就业。为进一步促进贫困家庭劳动力转移就业工作，充分把握“春风行动”有利时机，组织有转移就业意愿的贫困家庭劳动力参加区人才市场组织的“春风行动”专项招聘会。利用各乡镇集市开展现场集中政策咨询、法律法规宣传活动和外出务工供需双方洽谈交流对接活动；利用电子公告设备、乡镇、村组宣传专栏等设施，集中张贴、宣传相关的政策、法律法规和用工信息；利用手机、网络等现代化便捷设备为有外出务工意向的贫困家庭劳动力及时发布用工信息；组织用工企业到乡镇就近就地召开洽谈交流对接活动，面对面为精准扶贫劳动力提供公共就业创业服务，使他们都及时获得了有针对性的就业政策和信息。结合贫困劳动力无法完全从土地上解放出来长期外出务工的实际，组织各劳务中介服务组织、专业合作社等宣传、动员贫困劳动力在农闲时节就近就地季节性务工，使培训输转工作常态化，持续深入抓好了贫困家庭劳动力“送政策、送技能、送岗位、送服务”精准就业创业服务活动。