金塔县人社局四项举措推进依法行政工作上水平

金塔县人社局以“强化依法行政意识、规范行政行为、完善业务经办流程、提升行政服务水平”为工作重点，以贯彻落实法律法规为抓手，着力解决群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，全力推进依法行政工作。
　　一是加强组织领导，保证依法行政。成立了依法行政工作领导小组，制定年度工作计划，建立和完善了依法行政工作制度;充分利用政府信息公开网、局政务公开宣传栏等，大力推行党务政务公开，截至目前，共发布公开信息1***条。
　　二是深入开展宣传，提高法制意识。通过政府信息公开网、人社法律法规宣传资料等形式，开展经常性政策宣传。利用就业创业培训、招聘会等有利时机，组织全系统干部职工开展有针对性的宣传，共设点开展户外宣传3次，发放宣传资料3000多份，接受群众咨询400多人次。　
　　三是加强制度建设，强化监督检查。通过加强内部监督管理，完善了首问负责制、服务承诺制、岗位责任制等服务制度。定期对各股室、中心、大队依法行政工作开展情况及规范性文件执行情况等进行检查。对全系统规范性文件进行了及时清理积极做好群众来信来访工作，扎实开展行政执法案卷评查工作。
　　四是严格执法责任，切实维护群众利益。紧紧围绕劳动合同签订情况、农民工工资支付情况、社会保险参保情况，扎实开展劳动保障监察工作。至目前，受理投诉举报案件59起，立案处理欠薪案21件，调解处理38起，为513名劳动者追回劳动报酬497万元。立案处理劳动争议案25件，结案23件，其中调解16件，作出裁决7件，结案率达到92%。（根据金塔县人社局上报信息整理）