市人社局召开会议专题研究部署机关党建工作

　　2017年4月7日，市人社局党组书记、局长贾其全主持召开局党组（扩大）会议，专题研究部署机关党建工作。局党组成员紧紧围绕突出党建主体责任，解决机关党建“五个尴尬”这一主题进行讨论发言。会议认为，目前，市人社局机关党建主体责任落实中还存在“五个尴尬”的问题：一是支部划分不合理的尴尬；二是履行职责的身份定位尴尬；三是岗位职责的权责限制尴尬；四是开展工作的被动局面尴尬；五是党建业务“两张皮”的尴尬。
　　为切实解决“五个尴尬”的问题，下一步局党组将认真抓好从严落实党建工作责任制这个关键点，抓好党建工作融入业务工作这个结合点，抓好领头雁“一岗双责”这个着力点，并从进一步理顺组织架构，推动支部设置规范化；紧盯从严治党，推动党建目标任务落实；夯实组织基础，推动党建阵地建设标准化；创新党建载体，助推活力党建建设等四个方面全面加强机关党建工作。
　　最后，局党组书记、局长贾其全同志要求，一要提高政治敏锐性和分辨率；二要通过抓党建规范“三会一课”和组织生活会；三抓好党建是管理干部队伍的基础，一定要用好党建这个平台新抓手。会上，还传达学习了******在中央全面深化改革领导小组第三十三次会议上的讲话精神。