金塔县人社局四措并举力促未就业高校毕业生实现就业
一是做好服务接续。将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,采取有效措施,力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在毕业半年内都能实现就业。金塔县人才中心做好未就业高校毕业生离校前后信息衔接和服务接续,不让未就业毕业生成为“断了线的风筝”,切实保证离校不离线、服务不断线。
二是实施实名登记。金塔县人才交流服务中心积极开展未就业毕业生实名信息登记注册,摸清每一名离校未就业高校毕业生的基本情况、就业服务需求,提供有针对性的***服务,力争离校未就业高校毕业生实名登记率达100%。
三是推进就业见习。进一步扩大高校毕业生就业见习规模,截至目前,开发就业见习岗位120多个,组织150名有就业见习意愿且未就业的高校毕业生参加就业见习,落实见习补贴政策,建立考核奖励制度,对留岗率高的给予奖励,让更多未就业高校毕业生通过参加就业见习实现就业。
四是强化就业帮扶。针对实名登记注册高校毕业生的服务需求,切实落实职业指导、供需对接、创业服务等服务措施,确保为有服务需求的未就业毕业生提供服务,并将就业困难的未就业高校毕业生列为重点帮扶对象,实施重点就业帮扶,确保使其在当年实现就业。(根据金塔县人社局上报信息整理)