金塔县人社局加强就业平台打造努力提升服务质量
近年来,金塔县人社局坚持把促进高校毕业生就业工作放在首位,不断加强高校毕业生公共就业服务和指导工作,强化高校毕业生就业见习基地建设和人才信息库建设,对外从企业“寻”岗位,对内从信息库“送”人才,扎实开展公共就业服务专项系列活动,为选人用人搭建服务平台,积极推荐求职高校毕业生参加各类职业技能培训、创业培训,组织用人企业开展专项招聘活动,三年累计有300多名高校毕业生参加就业见习,通过考录、招聘、自主择业创业等方式实现就业620余人。
一是打造完善的人才储备平台。通过设立高校毕业生服务窗口准确记录每一名高校毕业生个人基本信息、就业状态、困难情况、就业意向及就业服务需求,认真开展数据统计汇总、更新、分析及上报等工作,为研判高校毕业生就业形势提供数据支持,为开展落实就业见习工作,制定完善的就业政策提供决策依据。
二是打造全面的宣传推介平台。人社局通过新闻媒体、网络平台、在社区张贴登记公告等多种途径,加大宣传力度,积极引导每一位高校毕业生参与到实名制登记和就业见习工作中来。同时,为方便未就业毕业生更准确的了解就业创业相关政策,县人社局在社保大厅专门设立实名高校毕业生就业服务窗口,安排专人负责登记工作,现场解释就业见习、创业政策,最大限度地提高了高校毕业生对就业见习、创业政策的知晓度。
三是打造优秀的政策服务平台。采用QQ、电话、邮箱等多种方式与高校毕业生进行互动、交流,及时发布相关信息和政策,通知高校毕业生及时到人力资源社会保障部门办理有关手续,并对参加就业见习毕业生和实名登记学生就业情况进行回访,及时了解就业动态、见习单位政策落实情况,切实加强了对高校毕业生就业的动态***管理。
四是打造完备的就业实训平台。加大与企业沟通力度,通过进企业走访调查摸底、宣传促进高校毕业生就业相关政策,进一步加强就业见习基地建设力度,至目前,共建立高校毕业生就业见习基地23家,为更多的未就业高校毕业生提供了就业岗位。(根据金塔县人社局上报信息整理)