我市2016年一季度劳动仲裁工作稳步推进
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于2019年01月18日发表
2016年第一季度,我市劳动人事争议仲裁机构坚持“调解为主、调裁结合”的方针,注重案外调解、庭前调解、庭中调解、庭后调解,充分发挥仲裁高效、便捷、灵活的优势作用,努力提高劳动人事争议处理整体效能,切实维护劳动关系双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。
全市劳动人事争议仲裁委员会共受理劳动人事争议案件140件,本季度共审理结案100件,结案率72%。2015年至今,网上共录入案件160件,网上结案率达到86%。(由仲裁科上报信息整理)
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