我市2015年精准扶贫劳动力培训输转成效显著

　　2015年，全市完成贫困家庭劳动力各类培训9550人，其中，技能培训5196人，岗位技能提升培训76人、创业培训80人、劳务品牌培训2200人，“两后生”职业技能学历教育培训1400人，农村致富带头人示范培训494人、新型职业农民培训104人，输转贫困家庭劳动力20056人,全部完成了目标任务。
　　一是组织领导坚强有力。我市各级人社部门高度重视精准扶贫劳动力培训输转工作，按照市委“深化双联、精准扶贫、责任到人、限期脱贫”的工作思路，把精准扶贫劳动力培训输转工作作为一项重要的政治任务来抓，成立领导小组、制定实施方案、明确目标任务，细化工作措施，主要领导亲自抓负总责，在精准培训、精准输转上出实招、下实功、见实效。
　　二是精准摸排培训对象。各县（市、区）对贫困家庭劳动力的基本状况进行了详尽的摸排,对每个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求登记造册，建档立卡。并以乡镇为单位，对每一个贫困家庭的劳动力建立个人输转档案，确定培训输转对象、培训工种和目标任务，实现了精准培训，精准输转。
　　三是培训内容重点突出。根据市场就业需求和劳动力培训意愿，坚持分类指导、按需施教，合理确定培训专业和培训方向。针对贫困家庭劳动力不同技能水平开展各类技能培训，并对参加技能培训的贫困家庭劳动力进行技能鉴定，对鉴定合格的人员发给相应等级的职业资格证书，通过职业技能鉴定，提高了培训质量，提升了培训层次。
　　四是贫困对象精准输转。通过举办灵活多样的送岗下乡及用工现场招聘会，搭建劳务输出就业平台；依托驻外办事机构、中介组织、培训机构、劳务经纪人和劳务能人，多层次拓展劳务基地；立足我市经济发展，围绕本地工程项目建设，拓宽就业渠道，帮助贫困家庭劳动力转移就业。（根据就业促进科上报信息整理）