玉门市三个狠抓切实维护劳动关系和谐稳定

　　一是狠抓政策宣传，增强群众依法维权意识。采取设立服务咨询台、印制宣传册、发放服务卡等形式，广泛开展《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》、《劳动保障监察条例》等一系列劳动保障法律法规的宣传，切实提高劳动者的依法维权意识。特别是在6至10月份的用工高峰期，积极成立工作组深入街道社区、移民乡镇、工矿企业，对重点法律法规进行广泛宣传，形成了劳动政策法规宣传的持续效应。止目前，组织开展集中宣传活动4次，印发宣传资料3600余份，解答政策咨询1124人次，有效增强了劳动者的维权意识。
　　二是狠抓专项监察，构建和谐稳定劳动关系。坚持把日常巡查与违法案件查出相结合，组织开展了“农民工工资清欠”、“童工未成年工检查”、“春季企业劳动用工大检查”等5项劳动保障监察活动，涉及企业130家、劳动者3048人，共签发《整改意见书》26份，督促35家用工单位为660名劳动者缴纳工伤保险33.19万元，督促12户企业与249名劳动者补签劳动合同，全市国有、集体企业劳动合同签订率达100%，非公有制经济重点企业劳动合同签订率达92.1%，全市劳动关系保持和谐稳定。
　　三是狠抓案件查办，切实维护劳动者合法权益。加大投诉案件查处力度，及时高效办理各类劳动维权案件，止目前共接待劳动者来信来访786人次，受理举报投诉案件89起，投诉立案案件21起，处理农民工集体上访讨薪案件9起，为751名劳动者直接讨回用人单位违规收取的押金及无故拖欠的工资534万元，维护了劳动者的合法权益。特别是及时妥善处理了新天地建设工程、天宁生物发电厂、柳湖乡远立洋万头牛养殖场等9起社会关注度高、影响面大的集体讨薪案件，为521名劳动者讨回工资482万元，有效维护了社会秩序的和谐稳定。（根据玉门市人社局上报信息整理）