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酒泉市事业单位公开招聘工作进展顺利
Admin - admin 于2019年01月18日发表  
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我市2015年市直和部分县市区事业单位公开招聘工作人员笔试工作圆满完成。本次共拟招聘178名事业单位工作人员,其中:市直22人,肃州区52人,敦煌市63人,金塔县41人。8月29日上午统一进行了笔试,共有3159名考生参加了笔试。
  市委、市政府对本次公开招聘工作高度重视,采取了一系列措施,严把“五关”确保招聘考试工作顺利进行。一是严把组织关。市政府成立了公开招聘工作领导组,由人社部门牵头组织,抽调纪检、公安等部门,设立考务组、监督组、保卫组、后勤组、巡视组,为此次招聘考试工作提供了强有力的组织保障;二是严把报名关。把资格审查贯穿招聘工作全过程,对报名考生递交的材料,把好公开招聘入口关;三是严把考试关。严格执行招聘工作相关规定,从试卷接送与保管、考场设置编排、监考巡考人员配备、考试工作纪律等方面形成一套完整、科学的程序和制度。充分运用高科技手段,预防考试作弊行为。采用了无线电信号屏蔽等手段,聘请专业人员现场监测、屏蔽可疑信号,有效杜绝替考行为,确保招聘考试公平、公正;四是严把时效关。整个招聘考试一环扣一环、各个环节紧密衔接,不给作弊行为留时间,杜绝人情招聘。笔试结束后,采用电脑扫描阅卷,当天公示分数和进入面试人员名单;五是严把监督关。从考生报名、组织考试、分数确定等各个环节,都有纪检监察人员全程参与监督,并公布监督举报电话,主动接受社会舆论监督。
  严密的工作纪律和规范的工作程序保证了考试成绩的客观、科学,体现了考试的公平、公正,维护了考生的利益,确保了公开招聘考试的良好声誉,也为酒泉的经济社会发展吸纳了更多优秀人才。(根据市人才中心上报信息整理)



















Admin -  admin 2019-05-20 19:31:41重新编辑
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