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瓜州县人社局加强技能人才培训提升劳务输转效能

Admin - admin 于2019年01月18日发表  

  今年以来,瓜州县人社局认真贯彻省委、省政府关于发展劳务经济的重大决策部署,紧紧围绕全省精准扶贫精准脱贫工作会议精神和1+17精准扶贫方案的部署要求,坚持抓培训、促就业、保增收的工作主线,全县劳动力培训和输转工作深入开展,劳务经济社会成效显著。
  一是紧密结合精准扶贫目标任务。对照“百片千村”贫困人口减贫任务,将各类各项技能扶贫需求紧密结合起来,统筹加以谋划,同步加以推进,确保技能培训与扶贫攻坚、双联行动的深度融合。按照培训对象精准、培训目标精准、培训需求精准的要求,摸清贫困村、贫困户底数,做好贫困家庭劳动力职业技能培训建档立卡工作,对培训进度制成图表,挂图作业,大力开展送培训鉴定***服务活动,确保有培训意愿且符合培训条件的精准培训不漏一人,不留死角。同时做好培训后的就业扶持和***服务工作,提高创业成功率和就业稳定率,实现“培训一人、就业一人、脱贫一家”的目标。二是紧贴我县产业发展需要和培训对象意愿。坚持需求导向,围绕我县新能源装备制造业、旅游、物流、现代服务业、新型农业等产业发展需要,重点培训建筑、旅游餐饮服务、电工焊工、家政服务、养殖种植等专业的务工人员,满足本地用工需求。针对劳动力培训需求,将原“端菜式”培训转变为“点菜式”培训,最大限度满足劳动者培训意愿。将技能培训与鉴定认证、劳务输转、就业服务紧密结合,实行“一体化”按需培训。三是按照“项目化管理、市场化运作”的模式,选择办学条件好、培训质量高、诚信等级优的培训机构承担培训任务。四是紧盯促进农民增收作为发展劳务经济的主要目标,推动劳务输转“五个转变”。即把继续推动劳务输出由体力型向技能型、由临时短期型向长期稳定型、由农民分散自发为主向有组织输转为主、由县内为主向县外为主、由促进农民增收向推进工业化城镇化进程转变。劳务输转拓宽了农村劳动力的就业渠道,保障了农民收入的持续稳定增长,加大了精准脱贫力度和效度。劳务产业已成为农村最大的产业,劳务收入占农民收入的比例逐年增加,劳务经济成了农民的“铁杆庄稼”。
  截至目前,全县重点围绕家政服务、维修电工、电焊工、餐厅服务员、家政服务员、蔬菜园艺工等优势工种共开展各类职业技能培训86个班次,累计培训4630人次,组织职业资格鉴定3653人次。其中移民乡镇开展职业技能培训42个班次,培训人数达到3347人次。共输转劳动力3.267万人,其中组织输转1.0467万人,自谋输转2.2173万人,省内输转2.729万人,省外输转0.538万人,创劳务收入4.9768亿元。其中移民乡镇输转总数1.***43万人,实现劳务收入2.3亿元。(根据瓜州县人社局上报信息整理)




















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