市人社局召开民主评议机关作风和政风行风质询会

　　2013年8月23日，市人社局召开召开民主评议机关作风和政风行风质询会，邀请20位政风行风民主评议代表对人社系统的机关作风和政风行风建设进行现场质询。市人社局党组成员、在家县级领导、各业务科室科长及下属单位业务科长等共计60余人参加了会议。市委组织部副部长、市人社局局长龚德平同志出席会议并作述职报告。
　　龚德平同志总结回顾了近年来酒泉人社系统在机关作风和政风行风建设方面的主要做法，一是扎实安排部署，推动任务落实。局党组制定了《市人社局2013年度效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》，落实工作责任、细化任务分工。局机关和局属各单位通过多种形式广泛征求社会各界的意见和建议，自觉接受群众监督。二是坚持服务群众，保障改善民生。市人社局始终把统筹城乡就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系作为服务群众、保障民生的重大任务来抓。通过积极推进创业促就业、加快完善社会保障体系、努力构建和谐劳动关系等方面的努力，坚持保障和改善民生。三是公平公正考试，打造阳光人社。人社工作服务对象广、涵盖方面多，能不能做到公平公正、依法行政，直接影响到广大百姓的切身利益，影响到政府的公信力和人社部门形象。近年来，市局认真组织实施公务员公开招考、事业单位公开招聘、专业技术人员职称考试、工勤人员等级考核等各类人事考试，努力做到公开、公平、公正，自觉接受广大群众和社会各界的监督。酒泉考区的工作连续几年受到了上级的肯定和表扬。四是坚持廉洁高效，树立良好形象。人社局党组把加强制度建设作为严肃纪律、规范管理的基础，制定了《酒泉市人力资源和社会保障局改进作风规范管理的十项规定》，从严格公务接待、规范公车管理、控制公务出国等方面采取严格的约束性措施，进一步健全覆盖各项工作的制度体系和运行规范。全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等为民服务的各项制度，积极推进人社系统“优质服务窗口”创建活动，不断提高服务效率，方便办事群众。
　　述职结束后，各民主评议代表也结合个人走访、了解情况，就市人社局主要业务工作提出质询，内容涉及社会保险、医疗保障、农民工工资拖欠等诸多群众关心、社会关注的热点问题。例如，一位代表提出我市部分县市区社保经办服务环节薄弱、阵地建设滞后，导致办事群众费时费力。市人社局相关负责人从政策法规、县区财力等方面向代表给予了详细解释，并做出保证，一定尽快敦促解决，给人民群众一个满意的答复。代表还就异地住院医疗费用如何报销、促进大学生就业、改制企业职工退休手续的办理等进行了质询。
　　质询结束后，市级评议组组长、民革酒泉市副主委赵晓岩同志作综合评议报告。评议组充分肯定了市人社局领导班子及全体干部职工在机关作风和政风行风建设方面所做的工作，希望全系统在下一步的工作中抓好整改落实，坚持统筹兼顾，完善工作机制，争取更大的进步。
　　市纪委纠风室副主任何生粼讲话指出，市人社局在机关作风和政风行风建设上做到了思想认识到位、准备工作到位、组织领导到位、查找整改到位，下一步要把整改落实贯穿工作的始终。
　　最后，龚德平同志代表市人社局领导班子做了表态发言。全系统将虚心接受征求到的意见建议，进一步靠实责任，明确时限，尽快整改落实，努力做到“四个坚持”：坚持为民务实，坚持公平公正，坚持高效服务，坚持廉洁从政，向党和政府交一份满意的答卷，向广大人民群众交一份满意的答卷。