肃州区订单式培训拓宽就业渠道

　　近年来，肃州区把就业市场供求和就业培训结合起来，积极开展就业指导，形成岗位开发、就业信息收集与就业培训有效衔接的运行机制，大力实施“订单式”培训计划，推动就业培训工作向注重数量和质量并举转变。一是主动了解掌握就业市场供求。从拓宽各类失业人员就业渠道入手，经常组织工作人员下企业、入社区、访商家，了解掌握用人单位用工需求和求职人员岗位需求。二是充分发挥就业培训基地作用。根据用人单位对所需人员的具体要求和培训目标，充分发挥就业培训基地的作用，设置培训专业和教学内容，大力开展就业培训。三是因需设课，提高培训质量。各培训单位结合用人单位的实际情况，不断改进教学模式，并与肃州区就业服务局和用人单位签订三方联合培训合同，实现了培训后就业率达100%。截止目前，先后为大禹节水股份有限公司等13家企业举办订单式培训班43期，免费培训员工2100多名。