江西应用技术职业学院2015年公开招聘高层次工作人员公告（020）
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于2019年01月17日发表
一、单位简介
江西应用技术职业学院是一所由江西省政府主办、江西省国土资源厅主管、以地学为特色、以工科为主体、工经管文协调发展的公办高等职业技术学院。学院地处江西省赣州市，前身是江西地质学院、江西地质学校、赣州地质学校、南方工业学校，原直属于地矿部、国土资源部管理，2000年划转江西省管理，2002年升格为高职学院。学院占地面积963亩，校舍总面积40万平方米，现有在校生1万余人；专任教师487人，其中副高以上职称141人（教授37人），“双师型”教师245人，国家级教学团队1个，省级教学团队３个，国家级教学名师1人，享受***及省政府特殊津贴4人，省级教学名师6人，省级学科带头人及中青年骨干教师共23人。特色项目——攀岩运动竞技水平全国第一、世界一流，被誉为“中国攀岩运动的摇篮”。学院先后被评为国土资源部职业教育先进单位、江西省高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、江西省职业教育先进单位、江西省高校毕业生就业评估优秀学校、江西省首批示范性高职学院、全国百所国家级骨干高职学院。
二、招聘岗位、人数、条件
1、教学系部及校企机构
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 | |
资源环境工程系 教 师 | 1 | 矿物学、岩石学、矿床学或地球化学专业，全日制硕士研究生或高级工程师，且本科为地质地矿类专业。 | |
2 | 宝石学或材料工程专业（宝石材料方向），全日制硕士研究生或高级工程师，且本科为宝石及材料工艺学专业。 | ||
1 | 设计学或艺术设计专业（珠宝首饰设计方向），全日制硕士研究生或高级工程师，且本科为产品设计（珠宝首饰设计方向）专业。 | ||
1 | 水文与工程地质、水文地质与勘查技术、地下水科学与工程专业，全日制硕士研究生或高级工程师，且本科为地质地矿类专业。 | ||
1 | 钻井工程或地质工程专业，全日制硕士研究生或高级工程师，且本科为地质地矿类专业。 | ||
1 | 地球探测与信息技术、地球物理学、环境与工程地球物理专业，全日制硕士研究生或高级工程师，且本科为地质地矿类专业。 | ||
汽车与机械工程系 教 师 | 3 | 车辆工程专业，全日制硕士研究生，且本科为机械类专业。 | |
2 | 机械电子、机械制造及其自动化、机械设计及理论、材料加工工程专业，全日制硕士研究生，且本科为机械类专业。 | ||
土木工程系 | 教 师 | 5 | 建筑建设类专业（不含岩土工程、工程造价专业），全日制硕士研究生或高级工程师。 |
1 | 建筑电气与智能化专业，全日制硕士研究生或高级工程师。 | ||
实 验 教 师 | 2 | 建筑建设类专业，全日制硕士研究生或高级工程师。 | |
测绘地理信息系 教 师 | 1 | 大地测量学与测量工程或测绘工程专业，全日制硕士研究生，且本科为测绘工程专业。 | |
1 | 地图制图学与地理信息工程或地图学与地理信息系统专业，全日制硕士研究生，且本科为地理信息系统或地理信息科学专业。 | ||
1 | 城市规划与设计专业，全日制硕士研究生，且本科为城乡规划专业。 | ||
电子信息工程系 教 师 | 2 | 基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计专业，全日制硕士研究生，本、硕专业一致。 | |
1 | 计算机科学与技术专业，全日制硕士研究生，本、硕专业一致。 | ||
工商管理系 教 师 | 1 | 英语教育专业，全日制硕士研究生，且本科为英语专业，有海外留学经历者。 | |
1 | 英语教育专业，全日制硕士研究生，且本科为英语专业，有英语专业八级证书者。 | ||
1 | 经济学专业，全日制硕士研究生，且本科为国际经济与贸易专业。 | ||
1 | 会计学专业，全日制硕士研究生，本、硕专业一致。 | ||
1 | 旅游管理专业，全日制硕士研究生，且本科为酒店管理专业。 | ||
设计工程系 教 师 | 1 | 设计艺术学专业（环境艺术设计方向），全日制硕士研究生，且本科为艺术设计学（环境工程设计方向）或环境设计（环境艺术设计）专业。 | |
军体部教师 | 1 | 体育教育与运动专业，中共党员，全日制硕士研究生。 | |
思政部教师 | 1 | 中国哲学、科学技术哲学、中共党史、行政管理专业，全日制硕士研究生或博士研究生。 | |
国土资源勘察规划院 技术员 | 1 | 土地资源管理专业，全日制硕士研究生，本、硕专业一致。 | |
1 | 摄影测量与遥感专业，全日制硕士研究生，且本科为遥感科学与技术专业。 | ||
1 | 水文学及水资源、地质工程或防灾减灾及防护工程（地质灾害方向）专业，全日制硕士研究生，且本科专业为水文与水资源工程、地质工程、地下水科学与工程专业。 | ||
合计 | 37 | ||
2、管理教辅机构
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
党政办公室干事 | 1 | 思想政治教育专业，全日制硕士研究生，具有高等院校三年及以上工作经历，中共党员。 |
计划财务处会计 | 1 | 会计学、财务管理、工商管理或审计学专业，全日制硕士研究生，且本科为会计学、财务管理、工商管理或审计学专业。 |
学工处 辅导员 | 2 | 理工类专业，全日制硕士研究生。 |
2 | 教育学类专业，全日制硕士研究生。 | |
1 | 土地资源管理或测绘类专业，全日制硕士研究生。 | |
团委干事 | 1 | 经济管理类、公共管理类或汉语言与文秘类专业，全日制硕士研究生。 |
图书馆管理员 | 1 | 地质地矿类或图书馆、情报与档案管理类专业，全日制硕士研究生。 |
后勤与资产管理处干事 | 1 | 管理科学与工程、项目管理、工程管理专业，全日制硕士研究生，且本科为工程管理或工程造价专业。 |
合计 | 10 |
备注：
1、应聘者本科均要求为统招全日制（辅导员岗位除外），资格审查时应提供相应的学历和学位证书（在校毕业生提供毕业生就业推荐表或其他有效学历证明。硕士研究生应在本年度7月底前、博士研究生应在本年度内取得学历和学位证书）。
2、硕士研究生年龄在30周岁以下（及以后出生），博士研究生、高级工程师年龄在35周岁以下（及以后出生）。报考教师或技术员岗位者，如具有在本行业内5年及以上专业技术工作经历且业绩优秀的，年龄分别放宽5岁。
三、报名事项
1、报名时间：报名自公告之日至16:00。
2、报名步骤：
1）登录学院报名，报名信息以此为准。初审结果亦在该网址进行查询；
2）登录江西应用技术职业学院网站组织人事处分站专区《应聘报名表》，并将报名表发至电子邮箱：jxyyrczp@126.com（仅递交报名表不视为已报名，必须在指定网站进行报名），联系电话：0797—8327528，8326169（肖老师）；
3）请将个人简历（文件不超过）等电子文稿发至用人部门邮箱。
用人部门 | 联系邮箱 | 联系人 | 联系电话 |
资源环境工程系 | jxyyzhx@126.com | 凌老师 | 0797-8326378、8326306 |
汽车与机械工程系 | jxyyqjx@126.com | 宋老师 | 0797-8327556 |
土木工程系 | jxyytm@126.com | 李老师 | 0797-8326349、8326346 |
测绘地理信息系 | jxyychdl@126.com | 陈老师 | 0797-8326106、832***19 |
电子信息工程系 | jxyydxx@126.com | 肖老师 | 0797-8326358、8326536 |
工商管理系 | jxyywg@126.com | 张老师 | 0797-8326308、832***56 |
设计工程系 | jxyygm@126.com | 张老师 | 0797-8326359 |
军体部 | jxyyjt@126.com | 吕老师 | 0797-8327606 |
思政部 | jxyyszb@126.com | 赵老师 | 0797-82***675 |
国土资源勘察规划院 | jxyyld@126.com | 朱老师 | 0797-82***699 |
学院办公室 | jxyy7999@126.com | 宋老师 | 0797-8326506 |
计划财务处 | jxyycw@126.com | 伍老师 | 0797-8327529 |
学工处 | jxyyxg@126.com | 苏老师 | 0797-8326528 |
团委 | jxyytw@126.com | 谢老师 | 0797-8326126 |
图书馆 | jxyyts@126.com | 陈老师 | 0797-8328915 |
后勤与资产管理处 | jxyyzwc@126.com | 方老师 | 0797-8326826 |
3、请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名。
四、考试、资格复查、面试
1、当一个岗位职数应聘人数超过5人时，须参加基础综合笔试，并从高分到低分按岗位职数1:5的比例确定参加专业考试人选。考
试、面试总成绩考试采用专业考试成绩和面试答辩成绩相结合的方式确定，各占总成绩的40%和60%。
2、具体考试、面试时间、地点另行通知，面试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：身份证、毕业证、学位证（或毕业生就业推荐表）、专业技术资格证等有关资格证明。具体事宜在江西应用技术职业学院网站（或学院组织人事处网站）公布。
五、体检、考察
1、根据专业考试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。
2、体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行，体检在学院指定的医院进行，体检费用自理。
3、对体检合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇
1、经专业考试、面试、体检合格且公示无异议后，签订聘用协议。
2、经上级主管部门核准后正式试用，试用期为一年。
3、因全省正在开展事业单位分类改革，暂停编制核定工作，对本次获聘人员先采取人事代理方式，待试用期满考核合格后，再向省有关部门申请完成入编手续，正式调入，占用事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。
