关于开展江西省2013年振兴杯石化行业职业技能竞赛暨九江市首届沿江杯职业技能比赛的通知

赣人社字〔2013〕252号

各设区市人力资源和社会保障局、各有关单位：

　　为贯彻落实《江西省高技能人才队伍建设中长期发展规划（2010-2020年）》，根据《关于开展2013年“振兴杯”江西省职业技能大赛的通知》（赣人社字〔2013〕132号）精神，发现、选拔、培养石化行业高技能人才，加快推进我省高技能人才队伍建设，满足我省推进鄱阳湖生态经济区建设，将九江打造成长江中游特大城市的需要，经研究，决定组织开展江西省2013年“振兴杯”石化行业职业技能竞赛九江市首届“沿江杯”职业技能竞赛，现就有关事项通知如下：

　　一、竞赛主题

　　“技兴赣鄱”，以超群的技能，展示全省石化行业职工的风采，促进更多的职工自觉投入到学习中，提高自己职业素养，为自身成才和江西经济社会发展贡献更大的力量。

　　二、竞赛职业

　　常减压蒸馏装置操作工、催化裂化装置操作工、汽(煤、柴)油加氢装置操作工、延迟焦化装置操作工。

　　三、竞赛标准和形式

　　本次竞赛设职工组，参赛人员均参加职工组比赛，以竞赛职业技师（国家职业资格二级）的要求为基础，命题在上述标准基础上，增加相关新知识、新技术、新设备、新技能等内容，竞赛分理论考试和技能考核竞赛，理论考试占总成绩30%，技能考核占总成绩70%，竞赛试题由大赛组委会组织专家统一命制。

　　三、参赛人员

　　相关行业的从业人员。

　　四、竞赛组织

　　本次竞赛由省人力资源和社会保障厅主办，九江市人力资源和社会保障局、中石化九江分公司承办。大赛成立江西省2013年“振兴杯”石化行业职业技能竞赛组委会，组委会下设办公室，负责竞赛的日常组织工作。

　　五、竞赛安排

　　本次竞赛活动分选拔赛和决赛两个阶段进行:

　　（一）选拔赛由各设区市、省直及中央驻赣单位、各大中专职业院校自行组织进行。选拔赛须在完成，并向竞赛组委会推荐各组别前6名选手参加决赛，将参赛选手名单纸制档和电子档报至竞赛组委会办公室。

　　（二）决赛定于9月举行，具体时间另行通知。省级决赛单项职业工种参赛选手不得少于20人，少于20人的职业（工种）的奖励标准另行确定。

　　（三）报名时提供如下材料：

　　1．江西省2013年“振兴杯”石化行业职业技能竞赛报名表；

　　2．参赛选手身份证或户口薄复印件2份；

　　3．参赛选手原职业资格证书复印件2份；

　　4．参赛选手两寸黑白照片3张。

　　联系电话0792－8598016；0792—8492988，联系人：孙娟、魏爱国；邮箱：sunjuan970822@126.com。相关文件将公布在江西省人力资源和社会保障网站（http://www.jxhrss.gov.cn/）和江西职业资格工作网（www.jxzp.gov.cn）。

　　六、奖励办法

　　（一）对各职业前3名的选手，省人力资源社会保障厅授予“江西省技术能手”荣誉称号，颁发相应职业技师（国家职业资格二级）资格证书，有技师职业资格的颁发高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书。省人力资源和社会保障厅、共青团江西省委对35岁以下的获奖选手授予“江西省青年岗位能手”荣誉称号。省妇女联合会对获奖女选手授予“巾帼建功标兵”称号。

　　（二）对各职业第4至10名的选手，省人力资源和社会保障厅颁发相应职业（工种）的高级工（国家三级）职业资格证书。

　　七、工作要求

　　1．本次技能大赛是实施“岗位练兵、技术比武、技能大赛”活动，提高职工职业技能素质水平，展示技能才艺，进一步营造技能人才成长的社会氛围。各单位应充分认识本次大赛的重大意义，由各单位分管领导负责，并将任务分解落实到相关部门和人员，做到任务明确，责任落实。

　　2．精心组织，积极参与。各单位要认真制订本次大赛的实施方案，全力组织好初赛（选拔赛），积极做好大赛选手的选拔推荐工作，确保大赛圆满成功。

　　3．加大宣传，营造氛围。加强与新闻媒体的联系，采取各种有效形式，对大赛进行多方位的宣传鼓动，积极营造崇尚技能，崇尚人才的良好社会舆论氛围。

　　4．安排资金，保障经费。根据《江西省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》（赣府发〔2011〕13号）文件精神，安排专项资金用于职业技能竞赛，确保竞赛活动的正常进行。

***：1．江西省2013“振兴杯”石化行业职业技能竞赛组委会成员名单

　　    2．江西省2013“振兴杯”石化行业职业技能竞赛选手报名登记表

            3．江西省2013“振兴杯”石化行业职业技能竞赛选手汇总表

            4．江西省2013“振兴杯”石化行业职业技能竞赛领队及指导老师报名表

江西省人力资源和社会保障厅