关于进一步加强人力资源市场供求信息统计分析工作的通知

赣人社字〔2012〕261号

各设区市人力资源和社会保障局，省直有关人力资源服务机构：

　　为进一步做好我省人力资源市场供求信息统计分析工作，引导人才合理有序流动，根据《关于加强我省人力资源服务机构及人力资源市场管理工作的通知》（赣人社发〔2012〕30号）等文件精神，现就做好我省人力资源市场供求信息统计分析工作有关事宜通知如下：

　　一、科学、规范做好市场供求信息统计分析工作。为使人力资源市场供求信息统计分析科学、规范，根据有关要求，重新设计了统计内容、统计报表，请各设区市人保局、省直有关人力资源服务机构据此认真做好统计分析工作。

统计分析每季度进行一次，由各设区市人保局汇总后形成书面报告并附统计报表于每季度结束后的5个工作日内上报。

　　报告与报表电子版发至luonuo1990@126.com，收件人：罗依偌，联系电话：0791-86207939、86207942（传真）。

　　纸质版邮寄至：省府南一路10号，江西省人力资源和社会保障厅人力资源市场处，电话：0791-86386219、86386386（传真）邮编：330046。

　　二、自二季度起，各县（市、区）人保局所属人力资源市场供求情况纳入各设区市人保局统计分析范畴。要扩大监测面，增加监测点，加强分析研究，以保证信息的可靠性、完整性和准确性。

　　三、各设区市人保局要充分认识人力资源市场供求信息统计分析工作的重要性，要有专人负责此项工作，并将姓名、电话等报厅市场处（***1）。同时，以后凡上报省人保厅并公开发布的市场供求情况统计分析报告，必须经设区市人保局领导审查把关。

　　四、统计报表可登陆江西省人力资源和社会保障厅网站（样表详见***2）。联系人：戴培根，电话：0791-86386219。

***：1、设区市人力资源市场供求信息统计分析工作联系人表

　　    2、样表

二○一二年六月二十日