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江西省胸科医院2013年上半年公开招聘博士硕士研究生公告(053)

Admin - admin 于2019年01月17日发表  

        一、单位简介
        江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。
医院现有在岗职工650余人,其中正副教授、主任医师90余名,医学博士5名,医学硕士53余名,硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室30个,其中普胸外科、结核科为全省领先学科,心血管内科、心脏外科、呼吸科一科、呼吸科二科、***科一科、***科二科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床1000张,各病区均设有高、中、低档次病房,年均出院病人13000余人次,病床使用率106.6%。
        我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点,与上海市胸科医院、等二十多个县、市医院建立了协作关系。

        二、招聘岗位及条件

   

岗位名称

招聘人数

     

神经内科

1

临床(神经感染)专业,全日制统招博士研究生,要求同时取得学历和学位;毕业;身体健康,品行端正。

***科

1

***临床(化疗、放疗)专业,全日制统招博士研究生,要求同时取得学历和学位;毕业;身体健康,品行端正;有临床经验。

物诊科

1

影像(B超)专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,毕业;年龄为30周岁以下(以后出生)。

胸外一科

1

普胸外科专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,毕业;年龄为30周岁以下(以后出生)。

胸外二科

1

胸外科专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,毕业;年龄为30周岁以下(以后出生)。

麻醉科

1

临床麻醉专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,毕业;年龄为30周岁以下(以后出生)。

信息科

1

计算机网络技术专业,全日制统招硕士研究生学历,同时取得学历和学位,毕业;年龄为30周岁以下(以后出生)。

 

        以上招聘岗位属编制内招聘,在编管理,享受国家规定的工资、福利待遇,聘用人员见习期为一年。
        三、报名办法
        (一)博士
        1.报名时间和方法:即日起,到江西省胸科医院人事科进行报名。
        2.联系方式
        (1)联系人:胡老师、罗老师    联系电话:0791-8677***01
        (2)通信地址:江西省胸科医院人事科(南昌市叠山路346号),邮编:330006
        (3)电子邮箱:xkrenshi@126.com
        3.报名所需材料(原件及复印件):身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、个人简历(含毕就办推荐书及获奖证书等)、学籍成绩单等。
        (二)硕士
        1.报名时间和方法:2013年3月28—4月2日登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)进行网上报名。
        2. 单位现场确认和资格审查时间:3月29日-4月3日17:00前至医院人事科。
        3.4月8日公布达不到开考比例被取消的岗位,需改报我单位的考生在网上改报后,于当日到人事科进行现场确认和资格审查。
        4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
        四、考试、资格复查
        (一)考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。4月22日-4月27日,考生登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)自行打印准考证。5月17日后,可登录报名网站查询成绩。
        (二)笔试时间:2013年4月27日参加由省卫生厅组织的专业科目考试,考试形式为人机对话,具体安排见准考证。
        (三)根据考试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。
        (四)资格复查:面试前进行资格审查现场确认,复查时考生需提供身份证、学历证书、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料;具体时间另行通知(如果不能来现场,也可邮寄或发电子版审查);因资格复查不合格的,按笔试成绩由高到低依次递补。
        (五)面试时间、地点、方式另行通知。
        六、体检
        根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》进行。单位组织对体检合格人员进行考核。对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
        七、聘用及待遇
        经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后,合格者签订就业协议,报到后办理录用手续,实行人事代理,享受国家规定的工资、福利待遇,聘用人员见习期为一年。


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2023-09-25 09:21:01重新编辑
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