南昌大学第二附属医院2013年高层次人员招聘公告（031）

　　一、单位简介：

　　南昌大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院；现有职工1892人，床位2000张。专业技术人员1700人，博士104人，硕士304人，博士生导师19，硕士生导师154人。心血管内科属国家临床重点专科；血液内科、神经内科、普外科、消化内科为江西省高校“十一五”重点学科；心血管内科、血液内科、血管外科、肝胆外科、呼吸科、心脏外科、神经内科、超声诊断科为江西省医学领先学科；心血管内科、普外科被评为“十一五”省高校高水平学科；分子生物学实验室为江西省重点实验室。

　　二、招聘岗位、人数、条件

备注：

　　1、以上岗位条件均要求全日制毕业，取得学历和学位；博士、硕士2013年毕业的学生均可报名应聘；

　　2、博士或硕士第一学历均要求为全日制本科学历学位；同等分数下，具有医师执业资格证、大学英语6级优先。

　　3、硕士年龄为35周岁以下；博士、副高级以上专业技术人才年龄放宽至45周岁（年龄结算时间至）。

　　4、原则上录用更高学历的人员，硕士最迟应于获得学历及学位证书，博士最迟应于前获得学历及学位证书。

　　5、招聘入院的博士及副高职称以上人员根据我院相关文件规定给予相应的安家费住房补贴以及科研启动金。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：即日起至2013年04月01日（博士或副高职称人员年内招满为止）。

　　2、报名方式：报名以纸质应聘材料为准，请将个人简历以及学历学位复印件、资格证复印件、业绩材料复印件等相关证件邮寄到医院。

　　3、联系方式

　　①联系人（资格初审）：  老师          联系电话：0791-86298731　          

　　②单位网址：http://www.jxndefy.cn/　    电子邮箱:efyrsk2007@163.com

　　③通信地址：江西省南昌市民德路1号    邮 编：330006

　　四、考试、面试

　　1、硕士采用笔试、面试的方式进行考核，笔试成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试阶段。博士采用科室考核和面试方式。笔试成绩和面试成绩各占总分70%、30%。

　　2、硕士学历人员考核将统一时间进行，具体时间另行通知；博士及副高级职称以上人员可与我院约定考核时间。

　　五、体检、考核

　　1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。

　　3、如应聘人员体检不合格或放弃应聘，医院可根据缺额，按考试成绩从高分到低分递补。

　　六、聘用、待遇

　　经考试合格、体检合格，公示无异议后签订聘用合同，按有关规定试行试用期，试用期合格后，办理相关手续。

　　博士列入国家事业单位正式编制，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行编内人事代理，待遇按有关规定执行。