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048江西中医学院第二附属医院2013年上半年公开招聘工作人员公告

Admin - admin 于2019年01月17日发表  

 

        为做好我院人才招聘工作,根据有关规定,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

        一、单位简介

        江西中医学院第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务为一体的二级甲等中西医结合医院,医院详情请登录医院网站www.jzefyy@163.com。现面向社会公开招聘工作人员,招聘人数为 9人,具体招聘事项如下:

        二、招聘岗位、人数、条件 

岗位代码

岗位名称

招聘人数

岗位条件

100048001

设备科  科员

1

生物医学工程或医疗设备维修专业,全日制普通高校本科毕业,30周岁以下(1983228日后),在二甲及以上医院本岗位工作经历1年以上(计算时间截止到2013228日,下同)。

100048002

科教科  科员

1

中西医结合临床专业,全日制普通高校本科毕业,30周岁以下(1983228日后),具有二甲及以上医院相关工作经历1年以上(计算时间截止到2013228日,下同)。

100048003

院感科  科员

1

预防医学专业,全日制普通高校本科及以上毕业,30周岁以下(1983228日后),取得公卫执业医师资格,具有二甲及以上医院相关工作经历1年以上(计算时间截止到2013228日,下同)。

200048001

药剂科  临床药师

1

药学或中药学专业,全日制普通高校本科及以上毕业,30周岁以下(1983228日后),具有临床药师岗位培训证书及药剂师资格证书,并在临床药师岗位工作经历2年以上(计算时间截止到2013228日,下同)。

200048002

彩超诊断医师

1

医学影像专业,全日制普通高校大专及以上毕业,30周岁以下(1983228日后),在二甲及以上医院本岗位工作经历1年以上(计算时间截止到2013228日,下同)。执业医师年龄可以放宽至35周岁以下。

200048003

普外科  医师

1

临床医学专业(西医),全日制普通高校本科及以上毕业,30周岁以下(1983228日后),取得执业医师资格,并有二甲及以上医院本岗位工作经历1年以上(计算时间截止到2013228日)。中级职称年龄放宽至35周岁以下。

200048004

放射科    诊断医师

1

医学影像专业,全日制普通高校大专及以上毕业,30周岁以下(1983228日后),在二甲及以上医院本岗位工作经历1年以上(计算时间截止到2013228日,下同)。执业医师年龄可以放宽至35周岁以下。

200048005

护士

2

护理专业大专及以上学历,30周岁以下(1983228日后),具有护士执业资格,在二甲及以上中医医院或中西医结合医院从事护理工作满2年(计算时间截止到2013228日)。

 

        三、报名办法

        1、报名时间和方法:9:00起至16:00止,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2013年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。

        2、请报名人员仔细对照所报岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。

        3、联系方式

   ①单位网址:http://jzefy.jxtcmi.com    电子邮箱: jzefyy@163.com

       ②通信地址:江西省南昌市青山湖区南钢大道511号   邮编:330012  

       ③联系人(资格初审):王 丰、刘华文   联系电话:0791-88386363

        四、考试、资格复查、专业测评

  1、考试采取笔试和专业测评相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%、专业测评成绩占总成绩的60% 。

  2、笔试时间:参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。

  3、根据笔试的成绩从高分到低分,按招聘人数1:3的比例择优确定参加专业测评人员。

  4、资格复查:面试前对参加面试人员进行资格复查。具体时间地点电话通知。携带材料:身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术资格证书、专业技术职称聘书、工作经历证明等原件及复印件,近期免冠照片2张。应聘人员所提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。因资格复查不合格的,按笔试成绩依次替补。

  5、专业测评时间、地点:另行通知。

  6、专业测评内容:主要测试应试者的专业知识和技能,综合思维能力及应变能力。

  五、体检、考核

  1、根据笔试和专业测评的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2、体检标准参照医务工作者准入体检标准。

        3、用人单位组织对体检合格人员进行考察。

        4、对经笔试、专业测评、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

  六、聘用和待遇

经考试、考核、体检合格、公示、试用期满后,办理聘用手续,先实行人事代理,享受国家规定的事业单位工资、福利待遇等,待医院增加编制数后办理调入手续。



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