江西省人力资源和社会保障厅关于开展2013年度高技能人才统计工作的通知
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于2019年01月17日发表
赣人社字〔2013〕102号
各设区市人力资源和社会保障局，省直有关单位、省属企业、职业院校、技工院校、省属培训机构：
为了解我省高技能人才队伍数量和结构状况，根据中组部、人力资源和社会保障部《高技能人才队伍建设中长期规划（2010－2020年）》和《江西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的总体要求，经研究，决定开展2013年度全省高技能人才统计工作，现就有关事项通知如下：
一、统计内容
机关事业单位、各类企业、职业院校、技工院校技能劳动者总数，技能劳动者技能水平，技能劳动者获取职业资格证书情况，高技能人才占技能劳动者的比例，技能劳动者享受政府特殊津贴、受表彰情况，技能劳动者参加技能竞赛获奖情况等。统计时间为上年至今年的11月30日。
二、统计方法
按照分级负责的原则进行统计调查，各设区市、县负责所属机关、事业单位、国有企业、集体企业、股份企业和非公企业、职业院校、技工院校进行认真填报后汇总（各地公有制经济领域机构数字可参考统计局2013年机构数）；省直有关单位人事劳动部门负责机关事业单位、省属企业、职业院校、技工院校、省属培训机构调查汇总。
三、时间安排
请各地、各单位将高技能人才统计汇总表数据文字版（A4纸型）和电子版各一份报省人力资源和社会保障厅职业能力建设处。
邮箱：254946956@qq.com 联系电话：0791-86386101
四、有关要求
（一）高技能人才队伍建设是省委人才工作的重要内容，已纳入各级党委、政府的考核内容。做好高技能人才统计工作，是更好地实施人才强国战略，加强高技能人才队伍建设，落实《江西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的基础的工作。只有全面掌握高技能人才队伍建设情况，才能有效地采取措施加大高技能人才工作力度。各地、各部门要高度重视高技能人才统计工作，精心组织，周密安排，确保统计工作顺利开展。
（二）各地、各部门要按照分工和时间要求认真组织开展调查工作，及时报送统计数据，确保填报数据的准确性、真实性。
江西省人力资源和社会保障厅
