关于调整江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准的通知
(赣人社发[2012]92号)
各设区市人力资源和社会保障局、省直各单位:
《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准(试行)》(赣人发〔2008〕13号)自2008年8月下发以来,为我省深化事业单位人事制度改革,推行岗位设置管理提供了政策依据。近年来,随着社会事业的发展,我省事业单位人才结构变化较大。为适应工作需要,我们在坚持国家基本政策框架及原则的基础上,对原标准进行了适当的调整。现将调整后的《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准》印发给你们,请遵照执行。
江西省人力资源和社会保障厅
2012年10月26日
江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准
一、教育事业单位
类 别 | 高级 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | ||
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| ||
高等院校(党校) | 国家“211工程”建设的全国重点大学 | 45 | 14 |
|
| 6 | 8 | 31 | 6 | 12 | 13 | 45 | 14 | 17 | 14 | 10 | 5 | 5 |
|
具有博士授予权学校 | 43 | 13 |
|
| 6 | 7 | 30 | 6 | 12 | 12 | 45 | 14 | 17 | 14 | 12 | 6 | 6 |
| |
具有硕士授予权学校 | 38 | 9 |
|
| 4 | 5 | 29 | 6 | 11 | 12 | 45 | 14 | 17 | 14 | 17 | 8 | 9 |
| |
一般本科学校(含省教育学院、省电大、省委党校等) | 36 | 7 |
|
| 3 | 4 | 29 | 6 | 11 | 12 | 45 | 14 | 17 | 14 | 19 | 9 | 10 |
| |
全日制专科、高职学校 | 30 | 5 |
|
| 1 | 4 | 25 | 5 | 10 | 10 | 45 | 14 | 17 | 14 | 25 | 12 | 13 |
| |
其他成人院校(含设区市级教育学院、电大、党校等) | 25 | 3 |
|
|
| 3 | 22 | 4 | 9 | 9 | 45 | 14 | 17 | 14 | 30 | 15 | 15 |
| |
县(市、区)级党校 | 15 | 1 |
|
|
| 1 | 14 | 3 | 5 | 6 | 40 | 12 | 16 | 12 | 45 | 22 | 23 |
| |
类 别 | 高级 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | ||
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| ||
中等职业学校(技工院校) | 技师学院、省级技工教研室 | 30 | 5 |
|
| 1 | 4 | 25 | 5 | 10 | 10 | 45 | 14 | 17 | 14 | 25 | 12 | 13 |
|
省部级以上重点学校、市技工教研室 | 30 | 3 |
|
| 1 | 2 | 27 | 5 | 11 | 11 | 45 | 14 | 17 | 14 | 25 | 12 | 13 |
| |
其他学校 | 23 | 2 |
|
| 1 | 1 | 21 | 4 | 8 | 9 | 40 | 12 | 16 | 12 | 37 | 18 | 19 |
| |
中学 | 省重点中学(设区市级以上教研室) | 36 | 3 |
|
| 1 | 2 | 33 | 7 | 13 | 13 | 48 | 14 | 20 | 14 | 16 | 8 | 8 |
|
省重点建设中学 | 32 | 2 |
|
| 1 | 1 | 30 | 6 | 12 | 12 | 48 | 14 | 20 | 14 | 20 | 10 | 10 |
| |
一般完全中学(其他纳入中小学系列的教育事业单位) | 25 | 1 |
|
|
| 1 | 24 | 5 | 9 | 10 | 45 | 14 | 17 | 14 | 30 | 15 | 15 |
| |
初级中学 | 20 | 1 |
|
|
| 1 | 19 | 3 | 8 | 8 | 45 | 14 | 17 | 14 | 35 | 17 | 18 |
| |
小学 | 小学 | 2 | 0.5 |
|
|
| 0.5 | 1.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 53 | 16 | 20 | 17 | 45 | 22 | 23 |
|
幼儿园 | 幼儿园 | 2 | 0.5 |
|
|
| 0.5 | 1.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 53 | 16 | 20 | 17 | 45 | 22 | 23 |
|
说 明:(一)县(市、区)级以上政府所在城市规模较大的初级中学的结构比例可参照一般完全中学的比例。
(二)国家级示范性高职学校的高级岗位比例可增加1-3个百分点。
二、卫生事业单位
类 别
| 高级 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | |||
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| |||
医疗卫生机构 | 省级 | 30 | 8 |
|
| 3 | 5 | 22 | 4 | 9 | 9 | 50 | 15 | 20 | 15 | 20 | 10 | 10 |
| |
设区市级 | 20 | 5 |
|
| 2 | 3 | 15 | 3 | 6 | 6 | 45 | 14 | 17 | 14 | 35 | 17 | 18 |
| ||
县(市、区)级 | 10 | 3 |
|
| 1 | 2 | 7 | 2 | 2 | 3 | 45 | 14 | 17 | 14 | 45 | 22 | 23 |
| ||
乡(镇)级(含社区医疗卫生机构) | 5 | 1 |
|
|
| 1 | 4 | 1 | 1 | 2 | 40 | 12 | 16 | 12 | 55 | 27 | 28 |
| ||
疾病控制、保健、药检机构 | 省级机构 | 30 | 6 |
|
| 2 | 4 | 24 | 5 | 9 | 10 | 50 | 15 | 20 | 15 | 20 | 10 | 10 |
| |
设区市级机构 | 25 | 4 |
|
| 2 | 2 | 21 | 4 | 8 | 9 | 45 | 14 | 17 | 14 | 30 | 15 | 15 |
| ||
县(市、区)级机构 | 30万人口以下的县(市、区) | 10 | 1 |
|
| 0.2 | 0.8 | 9 | 2 | 3 | 4 | 30 | 9 | 12 | 9 | 60 | 30 | 30 |
| |
30—50万人口的县(市、区) | 15 | 1 |
|
| 0.2 | 0.8 | 14 | 3 | 5 | 6 | 35 | 10 | 14 | 11 | 50 | 25 | 25 |
| ||
50万人口以上的县(市、区) | 20 | 2 |
|
| 0.4 | 1.6 | 18 | 4 | 7 | 7 | 40 | 12 | 16 | 12 | 40 | 20 | 20 |
|
说 明:(一)医疗卫生机构包括各级综合医院、专科医院、中医院以及承担临床治疗任务的妇幼保健机构、专科疾病防治机构。
(二)被评为三级甲等的医院高级结构比例提高1-3个百分点,被评为三级乙等的医院高级结构比例提高1-2个百分点。被评为二级甲等的医院高级结构比例提高1-3个百分点,被评为二级乙等的医院结构比例提高1-2个百分点。乡级医疗卫生机构中的中心卫生院高级结构比例提高1个百分点。
(三)国家“211工程”重点建设大学中承担高等学校医学教育的直属附属医院,其高级岗位结构比例相比其它省级医院可提高1-3个百分点,被评为三级甲等医院后,其高级结构比例可再提高1-3个百分点。
(四)健康教育所、血液中心参照疾病控制、保健、药检机构的结构比例执行。
三、科研、设计事业单位
类 别 | 高级 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | ||
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| ||
省属 | 省政府直属 | 38 | 10 |
|
| 4 | 6 | 28 | 6 | 11 | 11 | 50 | 15 | 20 | 15 | 12 | 6 | 6 |
|
省直厅(局)所属 | 30 | 8 |
|
| 3 | 5 | 22 | 4 | 9 | 9 | 48 | 14 | 20 | 14 | 22 | 11 | 11 |
| |
设区市属 | 25 | 3 |
|
| 1 | 2 | 22 | 4 | 9 | 9 | 38 | 11 | 16 | 11 | 37 | 18 | 19 |
| |
县(市、区)属及以下 | 15 | 1 |
|
|
| 1 | 14 | 3 | 5 | 6 | 35 | 10 | 14 | 11 | 50 | 25 | 25 |
|
说 明:(一)设有省(部)级以上重点实验室或国家工程中心并承担国家和省(部)级重点、重大科研项目的单位,高级岗位结构比例可提高1-5个百分点。
(二)对专业技术水平要求相对较高的质量检验、分析测试、计量测试等单位,参照科研、设计事业单位比例执行。
四、文化事业单位
类 别 | 高级 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | ||
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| ||
考古所、博物馆、美术馆等研究机构 | 省属 | 30 | 8 |
|
| 3 | 5 | 22 | 4 | 9 | 9 | 55 | 16 | 22 | 17 | 15 | 7 | 8 |
|
设区市属 | 22 | 5 |
|
| 2 | 3 | 17 | 3 | 7 | 7 | 50 | 15 | 20 | 15 | 28 | 14 | 14 |
| |
县(市、区)属 | 10 | 1 |
|
|
| 1 | 9 | 2 | 3 | 4 | 50 | 15 | 20 | 15 | 40 | 20 | 20 |
| |
图书资料、档案、方志、翻译、群文等机构 | 省属 | 28 | 5 |
|
| 2 | 3 | 23 | 5 | 9 | 9 | 45 | 14 | 17 | 14 | 27 | 13 | 14 |
|
设区市属 | 20 | 2 |
|
| 1 | 1 | 18 | 4 | 7 | 7 | 40 | 12 | 16 | 12 | 40 | 20 | 20 |
| |
县(市、区)属 | 10 |
|
|
|
|
| 10 | 2 | 4 | 4 | 35 | 10 | 14 | 11 | 55 | 27 | 28 |
| |
文艺表演团体及其他单位 | 省属 | 23 | 2 |
|
| 1 | 1 | 21 | 4 | 8 | 9 | 45 | 14 | 17 | 14 | 32 | 16 | 16 |
|
设区市属 | 10 | 1 |
|
|
| 1 | 9 | 2 | 3 | 4 | 40 | 12 | 16 | 12 | 50 | 25 | 25 |
| |
县(市、区)属 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 30 | 9 | 12 | 9 | 70 | 35 | 35 |
|
说 明:承担国家和省(部)级重点科研课题、创作项目的机构及单位,高级岗位结构比例可提高1-5个百分点。
五、农业、林业、水利事业单位
类 别 | 高级 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | |
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| |
省属 | 30 | 8 |
|
| 3 | 5 | 22 | 4 | 9 | 9 | 50 | 15 | 20 | 15 | 20 | 10 | 10 |
|
设区市属 | 25 | 3 |
|
| 1 | 2 | 22 | 4 | 9 | 9 | 50 | 15 | 20 | 15 | 25 | 12 | 13 |
|
县(市、区)属 | 20 | 1 |
|
|
| 1 | 19 | 3 | 8 | 8 | 45 | 14 | 17 | 14 | 35 | 17 | 18 |
|
六、新闻出版、广播影视事业单位
类 别 | 高级 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | |
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| |
省属 | 30 | 8 |
|
| 3 | 5 | 22 | 4 | 9 | 9 | 55 | 16 | 22 | 17 | 15 | 7 | 8 |
|
设区市属 | 20 | 3 |
|
| 1 | 2 | 17 | 3 | 7 | 7 | 50 | 15 | 20 | 15 | 30 | 15 | 15 |
|
县(市、区)属 | 10 | 1 |
|
|
| 1 | 9 | 2 | 3 | 4 | 50 | 15 | 20 | 15 | 40 | 20 | 20 |
|
七、体育事业单位
类 别 | 高级 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | |
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| |
优秀运动队 | 30 | 5 |
|
| 2 | 3 | 25 | 5 | 10 | 10 | 50 | 15 | 20 | 15 | 20 | 10 | 10 |
|
体育服务保障机构 | 15 | 2 |
|
| 1 | 1 | 13 | 3 | 5 | 5 | 50 | 15 | 20 | 15 | 35 | 17 | 18 |
|
八、机关直属服务性事业单位
类 别 | 高级 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||||
合计 | 一至四级小计 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 | 五至七级小计 | 五级 | 六级 | 七级 | 合计 | 八级 | 九级 | 十级 | 合计 | 十一级 | 十二级 | 十三级 | |||
≤% | ≤% |
|
| ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≤% | ≥% | ≥% | ≥% |
| |||
主要以专业技术提供服务的单位 | 省属 | 25 | 4 |
|
|
| 4 | 21 | 4 | 8 | 9 | 45 | 14 | 17 | 14 | 30 | 15 | 15 |
| |
设区市属 | 20 | 2 |
|
|
| 2 | 18 | 4 | 7 | 7 | 40 | 12 | 16 | 12 | 40 | 20 | 20 |
| ||
县(市、区)属 | 15 | 1 |
|
|
| 1 | 14 | 3 | 5 | 6 | 40 | 12 | 16 | 12 | 45 | 22 | 23 |
| ||
主要承担社会事务管理服务的单位 | 省属 | 15 | 2 |
|
|
| 2 | 13 | 3 | 5 | 5 | 45 | 14 | 17 | 14 | 40 | 20 | 20 |
| |
设区市属 | 10 |
|
|
|
|
| 10 | 2 | 4 | 4 | 40 | 12 | 16 | 12 | 50 | 25 | 25 |
| ||
县(市、区)属 | 5 |
|
|
|
|
| 5 | 1 | 2 | 2 | 35 | 10 | 14 | 11 | 60 | 30 | 30 |
| ||
主要承担技能操作、服务保障职责的单位 | 省属 | 10 |
|
|
|
|
| 10 | 2 | 4 | 4 | 30 | 9 | 12 | 9 | 60 | 30 | 30 |
| |
设区市属 | 5 |
|
|
|
|
| 5 | 1 | 2 | 2 | 25 | 7 | 10 | 8 | 70 | 35 | 35 |
| ||
县(市、区)属 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 25 | 7 | 10 | 8 | 75 | 37 | 38 |
| ||