创造就业岗位仍是全球重大挑战
就业一直是全球很多国家关注的重要内容。 近年来, 随着国际金融危机的冲击, 很多地区经济始终处于低谷, 这给就业, 特别是青年就业带来了很大的压力。
当前, 国际经济发展走势不甚明朗, 区域经济发展呈现不均衡态势。 日前, 国际劳工组织发布《2014年劳工世界报告》指出, 到2019年之前,创造就业岗位仍是全球就业市场的重大挑战。 国际劳工组织为何会做出如此判断? 全球经济增长预期如何?全球就业形势又处于怎样的状态? 带着这些问题, 记者日前采访了人社部国际劳动保障研究所所长莫荣研究员。
全球经济总体预期为谨慎的乐观
记者: 前不久, 世界银行下调了今年全球经济增长预期,请问全球经济增长预期具体是怎样的?
莫荣: , 世界银行发布最新一期 《全球经济展望》 报告, 将今年全球经济增长预期小幅下调, 主要原因是发展中国家的增长前景下降,高收入经济体将保持良好增长势头。
具体而言, 《全球经济展望》 预计2014年全球经济增速为2.8%,低于世行今年1月预测的3.2%,但高于2013年2.4%的增速。 报告认为, 全球经济增速将在2015年和2016年分别回升至3.4%、 3.5%。 发达国家经济将在2014年增长1.9%,低于1月报告中2.2%的预测值,增速将在2015年和2016年分别升至2.4%、 2.5%。 其中, 美国今年的经济增速预计为2.1%,低于此前预测的2.8%; 欧元区今年可实现1.1%的增长目标。
值得关注的是, 世行把对发展中国家的预测从今年年初的5.3%下调至4.8%,明后两年会逐渐回升至5.4%和5.5%。 中国今年预计将增长7.6%, 略低于年初预测的7.7%, 当然这还要取决于中国经济结构再平衡的努力能否成功。
主要经济体就业形势趋好
记者: 一般来说, 经济增长与就业岗位呈正相关的关系,全球经济的整体预期不甚乐观,那么各主要经济体的就业形势如何?
莫荣: 宏观来看, 主要经济体地区的就业形势都有好转。
具体到欧盟, 就业形势是略有好转。 据欧洲统计局估计,2014年4月,欧盟28国总失业人数为2547.1万人, 其中欧元区18国总失业人数为1875.1万人, 分别比3月份减少15.1万人和7.6万人,分别比去年同期减少116.7万人和48.7万人。与去年同期相比, 18个成员国失业率下降,2个国家持平, 8个国家上升。 失业率下降最快的国家有匈牙利 (从10.6%到7.8%)、葡萄牙 (从17.3%到14.6%) 和爱尔兰 (从13.7%到11.9%)。 失业率上升最快的国家有塞浦路斯 (从15.6%到16.4%) 和荷兰 (从 6.5%到7.2%)。
而美国的就业形势有较大好转。5月份,美国非农部门新增就业岗位21.7万个,失业率维持在6.3%, 显示就业市场持续改善, 巩固了经济复苏的良好势头。 这是非农部门新增就业岗位连续第4个月保持在20万个以上, 主要体现在交通仓储、 餐饮酒店、 教育以及医疗等多个行业。与4月份总劳动力人口减少80.6万人不同, 5月份美国总劳动力人口增加19.2万人, 失业人口仍为980万人。 其中, 失业时间超过27周的长期失业者人数继续维持在340万人, 占总失业人数的比例降至34.6%。劳动参与率维持在62.8%不变。
美国和欧盟就业形势的好转, 将会对包括中国在内的很多国家和地区的就业产生积极影响。
创造新的就业岗位仍将是全球就业市场的重大挑战
记者: 日前, 国际劳工组织发布 《2014年劳工世界报告》指出, 到2019年之前, 创造就业岗位仍是全球重大挑战。 国际劳工组织做出如此判断的依据是什么?
莫荣: 国际劳工组织发布的 《2014年劳工世界报告》 指出, 到2019年之前,创造新的就业岗位仍将是全球就业市场的重大挑战。
在未来5年内, 全球需要创造出两亿个就业岗位, 以满足新兴经济体和发展中国家新增就业人口的需求。 从全球来看,未来5年内将有2.13亿人进入就业市场, 其中两亿新增人口来自发展中国家。所以,对于新兴经济体和发展中国家来说, 创造就业岗位是非常重要的挑战。
2013年全球失业人口为两亿人, 预计2014年将再增加320万人,到2019年全球失业人口将达到2.13亿人。 在2017年前, 全球失业率将继续维持在目前6%的水平上。
从地区来看, 2014年全球失业率最高的地区是北非和中东, 其失业率预计将分别达到12.3%和11.1%; 失业率增长最快的地区为中东欧和前苏联国家, 其失业率预计将上升到8.3%。
在对140个新兴经济体和发展中国家的就业形势深入分析后, 《2014年劳工世界报告》指出,发展中国家与发达国家在收入水平方面仍存在很大差距。 不过, 由于近些年发展中国家在提高工作岗位的质量上做出了较大努力, 这些国家的劳动者收入出现明显增长。
发展中国家正在努力追赶发达国家。 从1980年至2011年,发展中国家人均收入平均每年增长3.3%, 高于发达经济体1.8%的增长。这一差别从2000年开始变得更加明显, 特别是在2007年到2008年金融危机爆发时期。
提升就业质量能够推动更强劲的经济增长
记者: 随着全球就业形势的变化, 很多国家, 特别是发展中国家逐渐将就业质量放在更重要的位置, 就业质量与经济增长之间存在怎样的关系?
莫荣: 首先, 要看一下就业质量的衡量标准是什么。 一般而言, 就业质量主要包括从业者的工作收入、 工作环境、个人发展前景和对工作的满意程度, 还包括用人单位的满意度、家庭的满意度、 社会的满意度等。
这里要强调的是, 经济增长不单纯指速度, 也包括质量。经济增长的速度和质量直接影响就业质量。 高速度、 高质量的经济增长能创造出大量高效的就业岗位,经济增长速度和质量过低, 势必影响就业岗位的创造和提供。
其次, 国际劳工组织的报告提出了高质量就业的三个指标, 即工作贫困人员比例、 不稳定就业人员比例和劳动生产率, 认为这三个指标都需要随着收入的提高来加以改善。
值得关注的是, 《2014年劳工世界报告》 强调, 提升就业岗位质量, 即通过加强社会保障和员工教育培训等措施,能够推动某一国家更强劲的经济增长,这种提法比较新颖。
国际劳工组织认为, 如果恶劣的劳动条件没有改善, 合理的社会保障体系缺位, 低薪、贫困与不平等继续困扰劳动者,那么, 全球经济增长就无从谈起。 因此,发展中国家应努力创造更多高质量的就业岗位,“人人享有体面就业岗位” 应成为全球2015年后发展议程的重要内容。
发展中国家应通过提高就业质量来推动经济更快发展。国际劳工组织指出, 努力降低弱势就业、 着力提高就业质量的发展中国家能够实现更快经济增长。
国际劳工组织建议发展中国家, 努力避免经济增长过度依赖少数出口导向行业, 力争实现经济活动多样化, 同时加强企业持续发展能力, 创造高质量就业岗位。这份报告还建议发展中国家, 确立合理薪资机制, 加强劳动和社会保障制度建设。 这些观点对我国经济和就业发展都有积极作用。(王宝杰)