宜丰县立足服务强管理注重质量求实效

　　近年来，宜丰县劳动就业局坚持以人为本，在保增长、保民生、保稳定上做文章，攻坚克难，以服务就业为目标，切实落实就业扶持政策，大力开发就业岗位，推动当地就业工作取得新发展。截止10月底，全县城镇新增就业3986人，2018年应届高校毕业生就业率达到92%；新增农村劳动力转移就业3580人；城镇“4050”人员就业282人，全县零就业家庭继续保持动态为零。

　　抓好政策落实，惠及更多百姓

    为了确保各项就业政策落实，宜丰县将就业政策执行情况作为加快转变经济发展方式监督检查的重要内容，认真做好排查梳理工作，重点对困难多、进度慢的乡镇加强调研督导，推动问题解决，推进政策落实。对全县16个乡镇（场）的城镇新增就业、重点群体就业、登记失业、失业保险待遇享受、重点企业失业监测、农村劳动力转移就业等情况，在年底进行打分考核，确保政策得到全面落实,依托基层就业服务平台，对就业困难人员和零就业家庭进行调查摸底，建立帮扶档案，实行动态管理，先后开发近千个公益性岗位，安排就业困难人员上岗并提供岗位补贴和社会保险补贴。

　　 重点引领推进，高校毕业生就业创业

    一直以来，宜丰县以高校毕业生等青年群体就业工作摆在首位，多渠道促进青年就业创业实施高校毕业生就业创业促进计划，为高校毕业生提供免费求职登记、职业介绍、政策咨询、青年见习岗位等“一对一”精准帮扶，深入实施“大学生创业引领计划”，对毕业五年内的高校毕业生进行小额贷款贴息扶持，以此为切入点，全面推进失业人员创业、农民工返乡创业、巾帼创业、退役军人创业。截止10月底，宜丰县高校毕业生实名登记229名，全县共为181位高校毕业生发放贴息小额担保贷款1083万元，为4名大学生发放一次性创业补贴20000元。

　　密集出台措施，解决重点问题

    　坚持质量并重的原则，宜丰县密集实施一系列就业措施。积极开展就业创业服务，积极落实就业见习、技能培训、创业培训、创业帮扶和创业担保贷款等政策。以“促进供需匹配，助力企业发展”为主题，开展金秋招聘月活动，组织县工业园区近200家民营企业参会，提供适就业岗位625个，并通过每月20日定期举办现场招聘会，开展“春风行动”、民营企业招聘周活动，积极开展相关宣传活动营造氛围，努力筹备就业岗位，引导城乡劳动者就近就地就业，春节前后，该县成功举办了“2018年返乡农民工招聘大会”和“2018年春季就业再就业洽淡大会”，两场招聘会共参加企业114家，提供岗位5755个，累计进场6000余人次，达成求职意向2924人。

    一份耕耘，一份收获。宜丰县劳动就业局在嬴得万众点赞的同时，也荣获了串串殊荣，2013年以来连续4年荣获省、市就业创业服务工作先进单位；2016年11月，宜丰县劳动就业局被评为“全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口”，与全省12个优质服务窗口一起，受到人力资源社会保障部的表彰，成为宜春市唯一获此殊荣的单位。（ 黄婷）