黎川县人社局五行动促进乡村振兴

　　黎川县人社局在促进乡村振兴过程中，紧紧立足部门职能，突出就业创业、技能培训、社会保障、乡村人才支撑、农民工权益保障等工作重点，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农民业有所就、劳有所得、病有所医、老有所养、弱有所扶。

　　实施乡村就业创业提升行动，增加农民收入。以促就业政策落实为重点，多措并举，促进农村劳动力就业。组织开展“春风行动”、“就业援助月”等专场招聘活动；积极鼓励创业带动就业，积极宣传创业扶持政策，黎川县目前发放创业担保贷款9432万元。建立19家就业扶贫车间，有5家乡镇加工车间核实认证，截止到2018年9月份共帮助171人就业。就业扶贫车间的建立，有效地吸纳了农村贫困劳动力，帮助其实现了“家门口”就业的愿望。1-9月，全县城镇新增就业2293人，下岗失业人员再就业168人，新增转移农村劳动力3750人。

　　实施农村社会保障提升行动，解决后顾之忧。继续在社保征缴、基金监管、服务能力提升等关键环节持续发力，完善社保制度，提升保障能力。积极推进全民参保计划，各险种参保人数均超额完成形象进度。目前，我县共有3400名被征地农民按政策参加城镇职工基本养老保险，涉及到日峰、潭溪、德胜三个乡镇。缴费标准为全省职工平均工资的60%为基数，被征地农民个人缴纳40%，政府缴纳60%。对已经达到法定退休年龄的被征地农民(男满60周岁，女满55周岁)，在完成缴费的次月开始领取养老金。根据年龄的不同，养老金从700元到1250元不等，有力的保障了被征地农民的生活。

　　实施乡村人才创优提升行动，激发农村活力。落实乡镇工作人员工作补贴，规范职称评聘管理，激发基层人员工作热忱。加大公开招考力度，并向基层单位倾斜，今年教育系统省招52人，安置定向师范生40人，为乡镇义务教育学校补充大量教师；为农、林系统安置今年毕业定向人才11人，充实到乡镇基层单位，成为推动乡村振兴的重要力量。持续强化高技能人才建设，全面落实各项待遇，积极推荐高技能人才评选。今年，江西京尚实业的肖笑参加“抚州市创翼创业大赛”荣获市级二等奖，并代表抚州参加全省创翼创业大赛。实施就业社保精准扶贫行动，助力脱贫攻坚。组织开展多形式的“送岗进村”、“送岗入户”结对帮扶活动。深入实施新一轮就业创业培训五年规划，对劳动年龄内、具有劳动能力并有培训意愿的农村贫困人口实行免费培训项目清单制度，统筹开展就业技能培训和创业培训，提高就业能力。

　　强化社会保险托底帮扶，落实政府为缴费困难群众（含低保户）代缴养老保险费的政策，对纯女户实行政府代缴50元每人的养老保险费，对重度残疾农村贫困居民，由政府全额代缴最低标准的养老保险费。居民基本养老保险基础养老金按时足额发放，对符合农村贫困人口条件的参保居民，大病保险起付标准减半，一年内医保报销费用达到5万元（普通居民10万元）以上进入大病保险报销补偿。实施农民工权益保障提升行动，维护合法权益。持续规范劳动合同管理，大力推进劳动合同备案和劳动用工备案制度，全年规模以上企业集体合同签订率92%。持续加大劳动保障监察执法力度，深入开展农民工工资支付等专项检查活动，大力提升劳动保障监察效能。今年1-9月，共受理劳资纠纷案件14件，全部按时处结。其中涉及人数123人，补发工资135万元，其中涉及农民工98人，金额85万元。大力提升仲裁调解能力，共接待政策咨询68起，案前调解58起，立案处理5起。（陈云）