万年抓实就业扶贫拓宽就业脱贫

　　“赶上了新时代的好政策，穷了大半辈子，终于有机会能靠自己双手圆脱贫梦了”。万年县奇彩箱包公司“扶贫车间”工人朱次花感慨道。在该车间，吸纳的其它5名贫困户也正忙碌着，脸上还不时挂着露出幸福的微笑。今年以来，万年多家企业主动响应“就业扶贫”政策，他们不仅为贫困户腾出区域、设立岗位，而且还安排熟练工手把手教会贫困户技术，圆了不少贫困户的“脱贫梦”。

　　“只有让贫困户真就业，才能使他们真脱贫”。万年人社局党组书记、局长叶建华说。近年来，万年人社局积极落实脱贫攻坚工作部署，不断强化“就业扶贫”帮扶服务。以“促进贫困劳动力就业全覆盖”为目标，紧紧围绕“创建扶贫车间、开发公益性岗位、促进转移就业、提升就业技能”等方面抓实、抓牢工作。一方面，深入企业、基层车间宣传“就业扶贫”相关政策，提高政策知晓度。另一方面，对全县11969名贫困劳动力进行调查摸底，因人施策，切实提高贫困劳动力的真实就业率。同时，还积极鼓励企业开设“扶贫车间”，为全县贫困劳动力增添多一份“脱贫”机会。

　　“举办岗前培训班，目的就是提高贫困户的就业技能，增强贫困户的就业信心”培训班负责人说。在省级贫困村万年县上坊乡富厂村的“扶贫车间”内，被吸纳的26名贫困户正接受就业局和工厂联合组织的正规岗前培训，据了解，这次培训充分结合了贫困户的实际情况，根据贫困户受教育程度因材施教、因需施教，有针对性的开展技能培训。“我要好好珍惜这次岗前培训机会，仔细听、认真学，不辜负政府给予这么好的就业条件”龙驰贸易箱包“扶贫车间”工人吴贵香感言道。截止目前，万年自主申请成功的企业“扶贫车间”共计41家，其中13家落户贫困村，开发落实扶贫专岗1033个，累计培训建档立卡贫困劳动力1802人。

　　据悉，万年人社局将通过加强全县“就业扶贫”政策的宣传力度、加大贫困户技能需求培训的次数以及开展“就业扶贫十佳评选”等方式拓宽“就业脱贫”道路。通过“就业扶贫”相关补贴政策鼓励乡镇积极引进劳动密集型企业村创建扶贫车间，引导创业能人组建新型农村合作社，同时，在全县树立贫困劳动力“就业脱贫”先进典型，提高贫困劳动力就业积极性。让全县更多贫困劳动力可以早日实现“学技、就业不出村”的脱贫愿望。（刘存文、饶文萍）