新干县就业局多错并举抓作风行风建设

　　作风行风建设永远在路上。新干县就业局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，始终以人民为中心，切实做好新时期就业创业服务工作。

　　今年以来，新干县就业局从干部职工思想政治教育、业务能力、服务水平、工作方法、行为举止、工作环境、礼仪仪表等方面开展作风整治，从而促进行风大转变。

　　一是开展党员民主生活会，在党员干部中开展作风批评与自我批评，指出作风问题，帮助党员干部转变作风，从而带动其他干部职工作风的转变。二是召开作风行风建设动员会，组织干部职工开展作风行风大讨论，搅动思想，认识开展作风行风建设的紧迫性和必要性。三是按照“放管服”要求，对全局各项业务进行全面梳理，清理不必要的审批程序，清理不必要的材料，缩减办事程序，缩减办事时间，减轻群众负担。四是定期组织干部职工集中学习业务知识，开展业务竞赛，提高业务水平，提升业务办理能力，提高工作效率。五是邀请服务对象开展作风行风评议座谈，面对面的听取服务对象意见建议，促进作风行风建设。六是开辟多途径作风行风监督渠道，在服务大厅、新干微就业、新干就业报、新干就业创业网等场所和媒体设置投诉意见箱，接受群众监督。七是完善机关效能制度，严格执行首问责任制、一次性告知制、即时办结制等制度，畅通为民办事渠道，加速办事效率。

　　目前，该局作风行风的好风气、好正气正尉然成风，干部职工面貌焕然一新，精气神空前高涨，干事想事的劲儿足起来了，工作积极性有明显的变化，干部职工形成了你追我赶的良好状态，服务环境得到了有效改善，服务质量和效率得到显著提高，群众满意度达100%。(李晓辉)